Job Description

Campaign Manager (AI Sales Automation)

Über uns

Wir sind die

CegTec GmbH

aus Hamburg – eine AI Sales Automation Agentur. Seit 2 Jahren am Start, wachsen wir konstant mit

20% MoM

. Unser kleines Team (<5 Leute, jung & hungrig) baut automatisierte Outbound-Setups für

Konzerne und SaaS-Scale-Ups

– aktuell über 20 internationale Kunden.

Wir sind

founder-led

, komplett

bootstrapped

(keine Investoren, lean & profitabel) und setzen auf klare Prozesse, Playbooks und Skalierbarkeit.

Über die Position

Als

Campaign Manager (AI Sales Automation)

bist du mittendrin statt nur dabei. Du setzt automatisierte Sales-Kampagnen auf, betreust mehrere Kunden gleichzeitig und sorgst dafür, dass die Zahlen stimmen.
Keine Theorie, keine Politik, kein Blabla. Wir brauchen Leute mit

Hands-on-Mentality, die Resulate liefern

. Du übernimmst Verantwortung ab Tag 1, arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen und hilfst mit, was Großes aufzubauen,

ohne Hierarchien, mit echtem Impact

.

Deine Aufgaben

Kampagnen-Setup: Automatisierte Sales-Kampagnen aufbauen & launchen Multi-Account: 10+ Kunden gleichzeitig betreuen Tools: Clay, Lemlist, HubSpot & n8n im täglichen Einsatz Performance: KPIs checken & datengetrieben optimieren Kundenkommunikation: Updates & strategische Beratung Workflow-Automation: Komplexe Automationen mit n8n bauen Data: Leads recherchieren & vorbereiten mit Clay Outreach: Email-Sequenzen bauen & A/B-Testen in Lemlist CRM: Alles sauber in HubSpot integrieren Reporting: Klare Reports & Dashboards erstellen
Dein Profil

Must-haves:

Hohe Lernbereitschaft & Motivation Hands-on, Work Ethic, Eigeninitiative Kommunikationsstark im Kundenkontakt Datengetriebenes Denken Echtes Interesse an AI Automations Fließend Deutsch & gutes Englisch

Nice-to-have (kannst du bei uns lernen):

Erste Erfahrung mit Clay, Lemlist, HubSpot oder n8n 2–3 Jahre Erfahrung im Sales/Marketing Automation Bereich Multi-Tasking & Projektmanagement Strukturierte Arbeitsweise

Bonus:

Erfahrung mit AI-Sales-Tools Cold Outreach (Email & LinkedIn) Zapier/Make/n8n Skills Grundverständnis von B2B-Sales-Prozessen Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft (kein Muss)
Was wir bieten

Founder-led: Arbeiten direkt mit dem Gründer, keine Hierarchien Ownership & Verantwortung ab Tag 1 Junges, motiviertes Team (zwischen 20 und 35) Starkes Wachstum: 20% MoM, profitabel from day one Internationale Kunden: Konzerne & SaaS-Scale-Ups (20+ Kunden) Klare Systeme & Playbooks: schneller Ramp-up garantiert Leistungsorientierte Vergütung + Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option (Start: vor Ort in Hamburg) Skalierbares Produkt in einem

Milliardenmarkt (20+ Mrd. USD Potenzial)

Keine Investoren: bootstrapped, lean & unabhängig Die Chance, beim

Aufbau von etwas Großem

dabei zu sein
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 45.698,77€ - 55.364,69€ pro Jahr

Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche

Bewerbungsfrage(n):

Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben? Welche Charakterzüge zeichnen Sie aus?
Ausbildung:

Bachelor (Erforderlich)
Berufserfahrung:

Kundenorientierung: 1 Jahr (Erforderlich) B2B Sales: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:

German (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort