Job Description

Technischer Kundenberater (m/w/d) – Bewerbermanagement & Matching für unsere Kunden

Vollzeit – Standort Belm bei Osnabrück

Du willst Recruiting neu denken und Menschen wirklich weiterbringen – statt nur Bewerbungen zu „verwalten“?
Dann bist du bei der OzMarketing GmbH richtig.

Wir unterstützen Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen dabei, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen – mit strukturierten Prozessen, digitalen Bewerberwegen und persönlicher Betreuung.
Damit dieses System weiter wächst, suchen wir einen empathischen, strukturierten Personalreferenten (m/w/d), der Bewerber durch unseren Recruiting-Prozess führt und die richtigen Kandidaten für unsere Kunden identifiziert.

Über uns

Die OzMarketing GmbH arbeitet deutschlandweit mit mittelständischen Unternehmen zusammen und sorgt dafür, dass diese nachhaltig qualifizierte Mitarbeiter finden.
Unsere Recruiting-Prozesse sind modern, digital und datenbasiert – aber immer persönlich, wertschätzend und verbindlich.
Genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Aufgaben im Bewerbermanagement

Du wirst die zentrale Anlaufstelle für Bewerber – menschlich, strukturiert und professionell:

– Qualifizierung & Betreuung aller Bewerbungen aus unseren Social-Recruiting-Kampagnen
– Durchführung telefonischer Erstgespräche: Sympathie, Bedarf und Eignung erkennen
– Matching der Kandidaten mit den offenen Positionen unserer Kunden
– Pflege, Strukturierung und Weiterleitung der Bewerberübersichten an die Kunden
– Aktive Kommunikation mit Bewerbern und Kunden – zuverlässig, freundlich, verbindlich
– Mitarbeit an der Optimierung unserer Bewerberprozesse, Formulare und Abläufe

Kurz gesagt:

Du bringst die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Was wir dir bieten

–

2.750 € brutto Einstiegsgehalt

+ leistungsbezogene Boni
– Strukturiertes Onboarding – du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet
– Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
– Modern ausgestattetes Büro (Apple-Equipment, 4K-Monitore, ergonomische Tische & Stühle)
– Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, herzliches Team
– Kostenlose Getränke, Snacks & Parkplätze vor der Tür

Dein Profil

– Empathisch, strukturiert, verbindlich
– Gutes Gespür für Menschen und Situationen
– Lust, sich in moderne Recruiting-Prozesse einzuarbeiten
– Sehr gute Deutschkenntnisse & saubere Ausdrucksweise
– Teamorientiert, zuverlässig, lösungsorientiert
– Erfahrungen im HR oder Recruiting sind hilfreich – aber

nicht erforderlich

Wenn du einen Job mit echter Bedeutung willst – hier ist er.

Du hilfst Menschen dabei, den richtigen Arbeitgeber zu finden und bringst Unternehmen voran.

Jetzt bewerben – schnell, unkompliziert, ohne Anschreiben.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: ab 33.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Essenszuschuss Firmenevents Firmenwagen Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mentoring-Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Sprache:

German (Erforderlich)
Zusatzqualifikation/Zertifikat:

Führerschein Klasse B (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort