Job Description

Deutschlandweit

Die

OASIS Software GmbH

vereinfacht und digitalisiert das

Industrieversicherungsgeschäft

, um bessere Risikopartnerschaften zu ermöglichen. Mit unserer Software unterstützen wir Versicherungsmakler:innen durch ein leistungsstarkes

Maklerverwaltungsprogramm

, das eine optimale Betreuung von

Industriekunden

sicherstellt.



Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle in der

Weiter- und Neuentwicklung

unserer Softwarelösungen mit

C# / .NET

. Du begleitest den

gesamten

Entwicklungsprozess – von Architektur und Implementierung bis hin zu Testing und Qualitätssicherung – und

gestaltest

aktiv die Modernisierung unserer Produktlandschaft mit.



Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann komm zu uns als

C# Software Entwickler Backend (w/m/d)

remote – zum

nächstmöglichen

Zeitpunkt und in einem Team, das Zusammenarbeit großschreibt.



Unser Büro ist in

Regensburg

, du kannst aber auch

100 % remote

arbeiten und nur für Onboarding oder Team-Events vor Ort sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gesellschaft:

OASIS Software GmbH

Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:

Mit Berufserfahrung

Vertragsart:

Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:

Vollzeit (40 h/Woche)

Remote Work:

Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Darauf hast du Lust:

Weiterentwicklung und Neuentwicklung von Anwendungen:

Du arbeitest mit C# und dem .NET-Framework sowie modernem .NET 8/9 an der Pflege bestehender Lösungen und der Umsetzung neuer Projekte.

Ganzheitliche Verantwortung im Entwicklungsprozess:

Von Architektur und Konzeption über Implementierung bis hin zu Testing, Qualitätssicherung und Dokumentation bist du in allen Phasen eingebunden.

Fehlerbehebung und Support:

Du analysierst Bugs, übernimmst kurzfristige Fixes und sorgst gleichzeitig für nachhaltige Weiterentwicklungen.

Modernisierung:

Du unterstützt dabei, unsere historisch gewachsene Anwendungslandschaft, Schritt für Schritt durch moderne Technologien abzulösen.

Teamübergreifende Zusammenarbeit:

Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Consulting, Datenbankadministration, Entwicklung und Support zusammen.

Agile Arbeitsweise:

Gemeinsam mit deinem Team priorisierst und bearbeitest du Aufgaben im Jira-Board (Kanban-orientiert) und hältst deine Arbeit in regelmäßigen Abstimmungen transparent.

Das bringst du mit:

Du hast bereits

2-3 Jahre Berufserfahrung

in der Entwicklung von Webanwendungen mit

C# und .NET

gesammelt. Du bringst

Kenntnisse

in mindestens

einem

der folgenden

Bereiche

mit: Webservices, relationale Datenbanksysteme (Oracle/SQL), ASP.NET Core Web API, Docker, NuGet, Github. Erfahrung mit

AWS oder Terraform

ist ein

Plus

. Du achtest auf

sauberen Code

und

nachhaltige Lösungen

, weißt aber auch, wann „fertig“ besser ist als „perfekt“. Du arbeitest gerne im

Team

, tauschst dich

aktiv

mit Kolleg:innen aus und bringst dich

konstruktiv

in Diskussionen und Entscheidungen ein. Du probierst

neue Ansätze

aus, gehst

offen

mit Fehlern um und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, daraus zu lernen und

besser

zu werden. Du verfügst über

sehr gute Deutschkenntnisse

und gute Englischkenntnisse.

Dein Kontakt

Freyja Oelkers

Recruiting Partnerin


der Hypoport hub SE


für das Hypoport-Netzwerk



E-Mail an Freyja

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Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.


Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Hardware wie für dich gemacht

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.


Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Wir sind Teil der Hypoport-Gruppe

Die Hypoport-Gruppe ist ein Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft mit ca. 2500 Mitarbeitenden sowie einer starken, börsennotierten Mutter, der Hypoport SE.

Dein Weg zu uns:

Der Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wie es nach deiner Bewerbung weitergeht? Finde es heraus.

Individuelle Weiterbildung

Deine Weiterbildung kannst du bei uns proaktiv selbst in die Hand nehmen. Bei uns entscheidest du, welche Stärken du stärken möchtest und welches Training gerade sinnvoll für dich ist.