Job Description

Introduction & Description


FLOCERT is a leading global assurance provider. Besides providing sole certification to Fairtrade, FLOCERT offers certification and verification as well as customised sustainability to support companies in their ethical business transformation.



With seven international offices conducting business in around 120 countries, FLOCERT specialises in combining global reach with local expertise for its over 6,000 customers. FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organisations, from small-scale producers to internationally recognised brands, to promote fairness in global trade.



As a People and Planet First verified organisation, FLOCERT is proud to be recognised as an enterprise prioritising social and environmental goals.



Visit flocert.net for more information.

Description

We are looking for an experienced Business Intelligence Specialist. This is your opportunity to apply your professional expertise in ETL, data modelling, and user support to advance the digitalisation of the global Fairtrade movement. We support farmers and workers across the globe – and we support our colleagues and systems just as reliably.



As part of our Data Management Team within the IT Unit, you will not only develop BI solutions but also support our colleagues and internal as well as external customers in getting the most out of our data services – including 1st-level support for our BI environment.



Together, we turn data into meaningful insights.

Job Share:

Full-time (38.5 hours per week)

Location:

FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Germany

Salary:

salary and benefit package depend upon qualifications and experience

Start date:

15 September 2025 or as soon as possible

Apply by:

As soon as possible Your responsibilities

Design, develop, and maintain dashboards and reports using Power BI and Paginated Report Maintain and enhance data models in Azure Analysis Services Design and implement ETL pipelines for the cloud-based data warehouse using services and tools available in Microsoft Azure cloud Platform (e.g. Databricks and Data Factory) Monitor and debug data processes and release pipelines Manage access rights to BI tools and data models Provide 1st-Level Support for BI-related user requests, including ticket triage, troubleshooting, and documentation Back-up 2nd Level Support for BI-related user requests Be the go-to contact for day-to-day data questions and first technical issues Document solutions, maintain user guides and create FAQs for BI solutions in general as well as recurring issues Train and support colleagues on how to use dashboards and BI tools effectively Support the testing and validation process of business logics and data integrity Actively contribute and suggest improvements in data quality, usability, and reporting structures Your qualifications, experience and skills

A degree in Computer Science or a related field (e.g. BSc, BCA), or equivalent professional training Practical experience in ETL development, ideally with Azure Data Factory or a similar tool Familiarity with Power BI – or the willingness and ability to learn it quickly Strong understanding of data warehousing concepts and BI lifecycle Experience with version control systems (preferably Git) Strong service mindset and the ability to handle 1st-level support tasks professionally and independently Good communication skills and the ability to translate technical matters into user-friendly language – both in writing and verbally A problem-solving attitude and the ability to work in a structured, solution-oriented way Team player with strong interpersonal skills and the ability to work in an intercultural environment Strong command of written and spoken Business English Extensive experience with Python Experience with automation of tasks (PowerAutomate), knowledge of Azure Analysis Services as well as MS Fabric would be a plus Any exposure to Agile working methods or DevOps environments would be advantageous Experience with IT service management standards (e.g. ITIL) or process optimisation would be beneficial Previous experience in 2nd-level support or vendor collaboration would be an additional asset Exposure to data governance and data security best practices would be nice to have What we offer

International work environment Company culture of dialogue and respect Onboarding and welcome management Open-minded and value-driven colleagues living our mission Modern IT technology and best practice processes in the BI arena Cooperative working atmosphere Remote work & flexible working hours Attractive benefit package, e.g.: holiday bonus, 13th salary, occupational pension scheme and more Opportunities to make a meaningful impact Learning and development opportunities Chance for motivated staff to grow How to apply





Please kindly note that we only accept online applications and only candidates shortlisted for an interview will be further contacted and will receive notice of the outcome of the selection process.



Do you still have questions? Then give us a call or send us an email.


Regina Jatzke


HR Manager for Recruiting & Employer Branding


+49 (0)228 2493-278

Nach der Bewerbung ist vor der Einstellung

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Wenn Sie sich auf eine der oben aufgeführten Stellen beworben haben, werden wir Ihre Bewerbung sorgfältig auf die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen hin prüfen.



Wenn Sie gut zu uns passen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs bitten wir Sie möglicherweise, eine Onlinebeurteilung auszufüllen, um mehr über Ihre Fähigkeiten herauszufinden.



Sobald alle Vorstellungsgespräche abgeschlossen sind und eine Entscheidung getroffen wurde, werden wir alle in die engere Wahl gekommenen Bewerber*innen informieren. Wenn Sie zu den Glücklichen gehören, bieten wir Ihnen einen Arbeitsvertrag an. Unsere gemeinsame Reise beginnt mit der Unterzeichnung des Vertrags. Dann können wir Sie bei FLOCERT willkommen heißen und mit der Einarbeitung beginnen.


Wachsende Möglichkeiten


„
Es gibt so viele Möglichkeiten, bei FLOCERT zu wachsen. Ich habe nicht nur Erfahrungen in verschiedenen Funktionen innerhalb des Unternehmens gesammelt, sondern mich auch als Person weiterentwickelt, dank der Vielfalt an unterschiedlichen Situationen, Kulturen und kompetenten Kollegen, mit denen ich in Kontakt gekommen bin.
”


Theresa Glammert-Kuhr

Senior Assurance Scheme Manager
Erfolgreich bei FLOCERT


„
Die Arbeit bei FLOCERT hat sowohl mein persönliches als auch mein berufliches Leben sehr bereichert. Ich habe mit unglaublichen Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammengearbeitet und so ein bereicherndes Umfeld geschaffen. Die Flexibilität des Unternehmens ermöglicht es mir, mich sowohl als Mutter als auch als Berufstätige zu entfalten, so dass ich in beiden Rollen hervorragende Leistungen erbringen kann. Außerdem habe ich auf meinem beruflichen Weg zahlreiche wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten kennengelernt.
”


Dianna Duran

Credibility Assurance Senior Officer
Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben


„
FLOCERT ist ein Unternehmen, bei dem ich stolz darauf wäre, in den Ruhestand zu gehen – obwohl ich das in nächster Zeit nicht vorhabe! Die lebendige, multikulturelle Arbeitskultur, die sowohl freundlich als auch inspirierend ist, macht jeden Tag zu einem Vergnügen. Die Work-Life-Balance ist ein hervorstechendes Merkmal, mit einem flexiblen Modell, das es mir ermöglicht, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten – ein großer Vorteil, da ich außerhalb des Landes lebe. Ich bin dankbar, Teil einer so großartigen Organisation zu sein, und freue mich darauf, meinen Weg hier fortzusetzen.
”


Jasleen Kaur

Key Account Officer
Wachsende Möglichkeiten


„
Es gibt so viele Möglichkeiten, bei FLOCERT zu wachsen. Ich habe nicht nur Erfahrungen in verschiedenen Funktionen innerhalb des Unternehmens gesammelt, sondern mich auch als Person weiterentwickelt, dank der Vielfalt an unterschiedlichen Situationen, Kulturen und kompetenten Kollegen, mit denen ich in Kontakt gekommen bin.
”


Theresa Glammert-Kuhr

Senior Assurance Scheme Manager
Erfolgreich bei FLOCERT


„
Die Arbeit bei FLOCERT hat sowohl mein persönliches als auch mein berufliches Leben sehr bereichert. Ich habe mit unglaublichen Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammengearbeitet und so ein bereicherndes Umfeld geschaffen. Die Flexibilität des Unternehmens ermöglicht es mir, mich sowohl als Mutter als auch als Berufstätige zu entfalten, so dass ich in beiden Rollen hervorragende Leistungen erbringen kann. Außerdem habe ich auf meinem beruflichen Weg zahlreiche wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten kennengelernt.
”


Dianna Duran

Credibility Assurance Senior Officer
Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben


„
FLOCERT ist ein Unternehmen, bei dem ich stolz darauf wäre, in den Ruhestand zu gehen – obwohl ich das in nächster Zeit nicht vorhabe! Die lebendige, multikulturelle Arbeitskultur, die sowohl freundlich als auch inspirierend ist, macht jeden Tag zu einem Vergnügen. Die Work-Life-Balance ist ein hervorstechendes Merkmal, mit einem flexiblen Modell, das es mir ermöglicht, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten – ein großer Vorteil, da ich außerhalb des Landes lebe. Ich bin dankbar, Teil einer so großartigen Organisation zu sein, und freue mich darauf, meinen Weg hier fortzusetzen.
”


Jasleen Kaur

Key Account Officer
Wachsende Möglichkeiten


„
Es gibt so viele Möglichkeiten, bei FLOCERT zu wachsen. Ich habe nicht nur Erfahrungen in verschiedenen Funktionen innerhalb des Unternehmens gesammelt, sondern mich auch als Person weiterentwickelt, dank der Vielfalt an unterschiedlichen Situationen, Kulturen und kompetenten Kollegen, mit denen ich in Kontakt gekommen bin.
”


Theresa Glammert-Kuhr

Senior Assurance Scheme Manager
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FLOCERT ist ein „Great Place to Work“

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FLOCERT ist einer der Gewinner des diesjährigen Wettbewerbs „Great Place to Work®" und gehört zu den besten Arbeitgebern in Nordrhein-Westfalen 2024.



Diese prestigeträchtige Auszeichnung unterstreicht das Engagement von FLOCERT für eine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur, die Grenzen überwindet und großen Anklang bei der globalen Belegschaft findet.



Sehen Sie, wie Christian Jambor, Leiter der Personalabteilung von FLOCERT, erklärt, warum diese Zertifizierung für unser Unternehmen wichtig ist.




https://youtu.be/AQ7H8akYieA

Ihr bisher bester Karriereschritt

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Unser Hauptsitz in Deutschland und die regionalen Niederlassungen in Costa Rica, England, Indien, Südafrika und den USA bieten viele Möglichkeiten, Ihren Horizont zu erweitern. Unser Team ist geprägt von kultureller Vielfalt und Kreativität und wir respektieren die Arbeitsweisen der anderen und lernen daraus – aber wenn es darauf ankommt, teilen wir alle dieselben ethischen Grundsätze und Werte.



Bei FLOCERT legen wir genauso viel Wert auf die Einstellung wie auf formale Qualifikationen. Jede*r Einzelne in unserem Team hat Unternehmergeist und ist stolz auf die eigene Rolle. Der gemeinsame Eifer, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, belebt unser Unternehmen immer mit frischen Ideen und Enthusiasmus. Innovation spielt eine Schlüsselrolle für den Erfolg von FLOCERT in einem dynamischen Umfeld.

Seien Sie die Zukunft von Fairtrade

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Mit dem wachsenden ethischen Bewusstsein in der Welt wächst auch Fairtrade. Zusammen mit dem deutschen System der dualen Berufsausbildung sind wir stolz darauf, den Nachwuchs in diesem außergewöhnlichen Sektor willkommen zu heißen. Unsere Lehrstellen sind so konzipiert, dass sie den jungen Talenten in unserem Sektor eine umfassende Einführung in Fairtrade bieten.



Um sicherzustellen, dass wir immer das Beste für unser Team tun, arbeiten wir mit renommierten Institutionen wie Great Place To Work und berufundfamilie zusammen.