Job Description

DAS ERWARTET DICH


Du willst nicht nur mit Daten umgehen, sondern auch etwas bewegen? Du wirkst aktiv an der digitalen Transformation eines internationalen Versicherungsunternehmens mit. In der Position als Business Intelligence Developer / Project Lead (w/m/d) schaffst Du zeitgemäße BI-Lösungen, die einen Unterschied machen – für Menschen, Prozesse und Entscheidungen. Werde Teil eines Teams, das Daten liebt und Verantwortung lebt!

Deine Aufgaben:

Eigenständige Leitung von BI-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Entwicklung und Gestaltung von State-of-the-Art-Reportings mit Microsoft Power BI Design optimaler BI-Lösungen für verschiedene Geschäftsprozesse Konzeption und Modellierung von Data-Warehousing-Architekturen sowie stetige Optimierung bestehender Datenmodelle Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Transformation zu einer datengetriebenen Kultur

DAS BRINGST DU MIT


Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Modern Data Warehouse als BI Solution Architect, BI Experte, Analytics Consultant oder BI Developer Nachweisbare Expertise in der Leitung mittelgroßer BI-Projekte Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und im Design von Reports mit Microsoft Power BI, z. B. Power BI Desktop & Service, Power BI Premium, Power Automate, sowie ausgeprägte Kenntnisse in DAX und M-Query Hervorragende SQL-Fähigkeiten und idealerweise Kenntnisse in der Datenintegration in Azure Techstack (Databricks, PySpark) oder Oracle PL/SQL Kommunikativer Teamplayer, der in der Lage ist, komplexe technische Sachverhalte verständlich für Fachabteilungen aufzubereiten Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Die Gehaltsbandbreite für diese Vollzeitstelle bewegt sich, abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 65.000 und 80.000 Euro jährlich.

Wie ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice. Die Stelle ist vorerst auf 16 Monate befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist durchaus möglich.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
WAS WIR DIR BIETEN

Dein Start bei der Europ Assistance

: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleginnen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.

Deine Weiterentwicklung:

Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.

Urlaubstage:

Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub.

Smart Working:

Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage.

Du stehst auf Fitness?

Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.

Job Bike:

Und auch für alle Radlerinnen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit).

Für dein leibliches Wohl ist gesorgt:

Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss!

Noch mehr Benefits:

Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

DEIN RECRUITING KONTAKT


Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.

+49 89 55 98 73 89



Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.

Auf diese Stelle bewerben

ÜBER UNS


Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken “YOU LIVE, WE CARE”. Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.



In unseren Büros in Rostock und München findest du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien. Sei auch du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring dein Fachwissen mit ein. Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.



Die Europ Assistance ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.



Unser

Recruitingprozess

schaut folgendermaßen aus: