Job Description

#

Kurzbeschreibung

Bau mit uns eine der führenden Digitalagenturen Deutschlands und Europas auf

Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 65 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.



Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, die besten Talente anziehen und weiterentwickeln, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun eine/n

Business Director Website & CMS (m/w/d)

Das Herzstück unserer Digitalagentur bildet unsere Unit Websites & CMS. Egal ob Marketing-Driven Website oder anspruchsvolles Techprojekt, hier fliessen strategisches Konzept, begeisterndes UX/UI-Design, performante Entwicklung und exzellentes Projektmanagement zusammen für eine gemeinsames Vision: Websites, die Unternehmensziele erreichen.



Aktuell wird diese fast 40-köpfige Unit von drei starken Teamleads sowie unserem Gründer und Geschäftsführer Julian Hansmann gesteuert. Um in Zukunft noch schneller voranzukommen, wollen wir uns nun mit dir in der Rolle des Business Director Website & CMS verstärken.

#

Deine Aufgaben

Wir suchen: Mitunternehmer:in, Führungskraft und Business Lead

Du ergänzt unser starkes und ambitioniertes Führungsteam und leitest den Bereich Website und CMS strategisch, personell und wirtschaftlich. Du bist Mentor:in und Sparringspartner:in für unsere drei Teamleads - Development, Design und Projektmanagement -, verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer operativen Prozesse und Strukturen sowie die zukunftsgerichtete Ausrichtung unseres Leistungs- und Produktportfolio.

Deine Verantwortungsbereiche:

Leadership:

Führung und Coaching der Teamleads in den Bereichen Development, Design und Projektmanagement, sowie die strategische Weiterentwicklung der Abteilungen

Operations:

Operative und wirtschaftliche Verantwortung, einschließlich Ressourcenmanagement, Budgetplanung, Auslastungsmanagement, Qualitätssicherung und Skalierung

People:

Personalrelevante Themen wie Teamaufbau, disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Teamleads und unserem People-Team

Customer Success:

Sicherstellung einer kontinuierlich hohen Projektqualität, Optimierung der Customer Experience und Implementierung skalierbarer Unternehmensstandards für die effiziente Projektabwicklung

Controlling:

Weiterentwicklung und kontinuierliches Monitoring von KPIs sowie Forecasts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Sales & Key-Account-Management:

Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam, strategische Weiterentwicklung von Bestandskund:innen und Unterstützung bei Akquise und Pitches für Top-Accounts

Strategy:

(Weiter-)Entwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Ableitung operativer Taktiken und interne Kommunikation der Ziele und Strategien an Mitarbeitende
#

Dein Profil

Du bist: Website-Profi und erfahrene Führungspersönlichkeit mit echtem Unternehmergeist

Du bringst 5+ Jahre Erfahrung in der

Leitung komplexer Website- und CMS-Projekte

mit, bevorzugt auf Agenturseite in einer Projektmanagement- oder Beratungsrolle Du verfügst über

tiefgehendes Online-Marketing-Know-how

, ein Gespür für gutes Design und technisches Verständnis – insbesondere unter Berücksichtigung der Anforderungen moderner CMS-Projekte Du hast

nachweisbare Führungserfahrung

in einem mehrköpfigen Team innerhalb einer größeren Organisationsstruktur Du verfügst über

umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse

mit einem hohen Zahlenverständnis und analytischen Fähigkeiten Du bist ein:e

Macher:in mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke

, strukturiertem Vorgehen und einem empathischen Leadership-Style Du hast einen

hohen Gestaltungswillen

, entwickelst eigene Visionen für deinen Bereich und kannst diese auch erfolgreich umsetzen
#

Deine Benefits

Key-Position in einem dynamischen Wachstum

Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im oberen Management zu besetzen und eine eigene Wachstumsstory in einer der schnellst wachsenden Digitalagenturen Deutschlands zu schreiben

Startup-Mentalität mit Struktur:

Eine professionalisierte, aber dennoch innovationsgetriebene Arbeitsweise, die wachstumsorientiert ist

Friend ist Programm:

Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten

bAV:

Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!

Urlaubstage:

28 + 20,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester

Equipment:

So wie du es für deine Arbeit brauchst

After-Work-Programm:

Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation

JobRad-Leasing:

Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen

Weiterentwicklung:

Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf

Drinks & Snacks:

In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr

Klingt die Rolle nach genau dem nächsten Schritt, auf den du gewartet hast?

Wenn Du gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs gehen willst, dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Gib auch bitte Deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie Deine Gehaltsvorstellungen an.



Bei Fragen zu der Stelle wende Dich gerne direkt an unseren Gründer und Geschäftsführer Julian Hansmann (julian.hansmann@friendventure.de) oder an unsere Expertin in der Talent Acquisition Natalie Wetzel (natalie.wetzel@friendventure.de). Wir freuen uns auf Dich!#

Über uns

Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.



Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.