Job Description

Vollzeit Service Region: Germany,France,Switzerland

Unternehmensbeschreibung

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Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung.

Stellenbeschreibung

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Als

Business Development Manager – SAP HXM (m/w/d)

gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft von HR-Strategien, -Prozessen und -Technologien. Mit deiner Expertise begleitest du Organisationen auf ihrem Weg der HR-Transformation, unterstützt sie bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele und sorgst dafür, dass sie den maximalen ROI erzielen.

Du entwickelst umfassende Roadmaps für HR-Transformationsprojekte und optimierst HR-Prozesse (inklusive KI-Integration) für mehr Effizienz und Wirksamkeit. Du entwirfst HR-IT-Systemarchitekturen und definierst funktionale Spezifikationen, die exakt auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und unserer SAP-Produktstrategie folgen. Du erstellst überzeugende Business Cases und führst ROI-Berechnungen durch. Du führst Readiness-Assessments durch, um eine erfolgreiche Transformation sicherzustellen. Du begleitest Change-Management-Initiativen, förderst reibungslose Übergänge und hältst eine enge Abstimmung mit allen Stakeholdern. Du führst Projekt-Reviews und Health Checks durch, um langfristigen Projekterfolg sicherzustellen.

Qualifikationen

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Du bringst praktische Erfahrung in HR-Transformationsprojekten mit, idealerweise im Umfeld von SAP HCM und SAP SuccessFactors. Du denkst strategisch und hast Freude daran, komplexe Herausforderungen zu lösen und Ideen in umsetzbare Pläne zu verwandeln. Du bist ein Kommunikationstalent, baust starke Beziehungen auf und managst Stakeholder souverän. Du weißt, wie man HR-Prozesse optimiert und Technologien nahtlos integriert, um diese effizienter und intelligenter zu gestalten. Du gehst sicher mit HR-IT-Lizenz- und Metrikmodellen um und kannst deren Wert für Kunden klar aufzeigen.

Zusätzliche Informationen

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30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, MyN – Nagarro Mitarbeiteraktienprogramm, attraktive Firmenwagen- und Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke. Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen. * Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.