Job Description

Business Development Manager FTTH (m/w/d)

Wir, die ASSMANN Group, sind ein weltweit operierendes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in 13 Niederlassungen und haben uns auf die Bereiche Server-, Netzwerk- und Peripherie-Infrastruktur spezialisiert. Ob Großkonzern, Einzelbüro oder Homeoffice, ob öffentlicher Sektor oder Industrie: mit unserer Marke DIGITUS® bieten wir allen, die ihre Arbeitswelt clever vernetzen und optimieren wollen, smarte Lösungen und leistungsstarke Infrastruktur. Dazu zählen zum Beispiel Produkte für die Gebäudeverkabelung, Komponenten für die Arbeitsplatzausstattung oder Signal­über­tragungstechnik für Audio- und Videolösungen.

Besonders stolz sind wir auf unser Team, das stark motiviert und von Internationalität sowie kultureller Vielfalt geprägt ist. Denn wir sind überzeugt, dass Diversität der zentrale Schlüssel ist, für Kreativität, Innovation und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, auf das man sich Tag für Tag aufs Neue freut.

Deine Aufgaben

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für Glasfaser- und Elektronikprodukte im FTTH-Umfeld. Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedarfen zur Identifikation und Erschließung neuer Geschäftssegmente. Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Marketing zur Positionierung marktfähiger Lösungen und Value Propositions. Aufbau, Pflege und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen (Carrier, Stadtwerke, ISP, Unternehmensnetzwerke). Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen sowie Erstellung von Business Cases. Teilnahme an Branchenevents, Messen und relevanten Gremien zur Steigerung der Unternehmenspräsenz. Kontinuierliche Überwachung und Reporting von Marktentwicklungen, Projekten und Leads.
Dein Profil

Abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, idealerweise mit Fokus Glasfaser, FTTH, Telekommunikation oder Netzwerklösungen. Sehr gutes Verständnis von FTTH-Technologien und Marktanforderungen. Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Kenntnisse in Projektmanagement und Umgang mit MS Office/CRM-Plattformen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten

Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsträchtigen Markt. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und modernes Unternehmensumfeld. Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team. Ein Firmen-PKW steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Home-Office / Präsenz vor Ort) 30 Tage Urlaub pro Jahr Vielfältige Benefits: Preisnachlässe bei über 800 Anbietern, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents
Du möchtest auch in einem dynamischen, agilen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die digitale Zukunft von ASSMANN. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sprachkenntnisse werden vermittelt
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort