Job Description

Description:
Für unseren Bestandskunden aus der Energiebranche suchen wir für die digitale Transformation im Finanzbereich im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung oder projektbezogenen Festanstellung einen erfahrenen Business Analysten (m/w/d), der als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agiert. Die Rolle umfasst die strukturierte Erhebung und Analyse von Anforderungen, die Identifikation von Digitalisierungspotenzialen sowie die Begleitung technischer Umsetzungen.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Start: 15.09.2025
Ende: 31.12.2025 + Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit - 38h/Woche
Arbeitsort: Essen (präferiert) oder München, Einarbeitungsphase 3 Tage vor Ort, im Anschluss 1 Tag vor Ort, 4 Tage remote
Skills:
Fachliche Kompetenzen

• Erfahrung in der Anforderungsaufnahme und -analyse im Finanz- oder Digitalisierungsumfeld
• Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Vertrautheit mit digitalen Tools und Technologien zur Effizienzsteigerung (SAP, Power BI, Anaplan, Excel, Miro, Prozessdokumentation)
• Fähigkeit zur Erstellung strukturierter Entscheidungsvorlagen und Use Cases
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. CFT, Fachbereiche, IT)

Methodische Fähigkeiten

• Anwendung von Frameworks zur Anforderungserhebung und -dokumentation
• Erstellung und Pflege standardisierter Bedarfsmeldungen
• Moderation von Workshops und Abstimmungsformaten
• Upskilling und Methodenvermittlung an Teammitglieder

Benefits:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance
• Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
• Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr
• Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto)

Skills Required