Wir wollen unsere Buchhaltung in unsere stark wachsende Unternehmensgruppe holen und suchen eine gestalterische Persönlichkeit, die sich zutraut, nicht nur das Tagesgeschäft sorgfältig zu betreuen, sondern auch weiter zu denken.
Die Deutsche InfraSoft Gruppe ist ein deutschlandweit geführtes Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Planung von Infrastruktur. Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehreren spezialisierten Tochterfirmen begleiten wir unsere Kunden durch alle Projektphasen - mit Know-how, modernen Technologien und einem starken Team.
Als Buchhalter:in (m/w/d) bist du ideal positioniert, bei uns Karriere zu machen!
Das erwartet dich:
Eigenständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung, inkl. Verarbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen
Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung von Jahresabschlüssen nach HGB
Kontenabstimmung und -klärung sowie Intercompany-Abstimmung innerhalb der Firmengruppe
Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und beim Reporting an das Management
Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Banken und internen Abteilungen
Das bringst du mit:
Ausbildung/Erfahrung:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
(mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Firmengruppe
Fachkenntnisse:
Fundierte Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung
Sicherer Umgang mit Addison und MS Office (insb. Excel)
Erfahrung mit Lucanet von Vorteil
Sprachkenntnisse:
sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1)
Englischkenntnisse von Vorteil
Persönliche Fähigkeiten:
Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit, zahlen und Daten zu analysieren und verständlich aufzubereiten
Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen
Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen spiegeln das Optimum wider. Gerne ziehen wir es auch in Erwägung weniger erfahrene Kandidaten anzunehmen und „on-the-job“ auszubilden.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Mitarbeiter*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Stellenbesetzung elektronisch verarbeitet und genutzt werden.
Was wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit starken Entwicklungsperspektiven
Moderne Arbeitsweisen, Technik & digitale Tools
Kollegiales Arbeitsumfeld und standort- sowie teamübergreifende Zusammenarbeit
Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen
Dedizierte Weiterbildungen und Entwicklungschancen innerhalb der Gruppe
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung