Job Description

Laufbahn:

mittlerer Dienst

Besoldungsgruppe:

A 6m - 8 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 2.830 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

25. November 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

2

Einstiegsqualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizeipräsidium

Referat 76 - Personalbewirtschaftung Tarif, mittlerer Dienst und gehobener Dienst

Dienstort:

Heinrich-Mann-Allee 103

14473 Potsdam

Job-ID:

2025-709



Tätigkeitsprofil



WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.



Als Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter im Personalwesen sind Sie für die Personalgewinnung und/oder Bewirtschaftung verantwortlich.

Es erwarten Sie unter anderem folgende interessante Aufgaben:

Bearbeitung von internen und externen Stellenausschreibungen inkl. der Durchführung von internen und externen Auswahlverfahren

Bearbeitung von Dienstherrenwechsel, Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen inkl. der administrativen Tätigkeiten

Anforderungsprofil



Sie haben die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind bereits Regierungssekretärin/Regierungssekretär oder

Sie haben:

eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/mann für Büromanagement oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)

eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (diese kann auch bei uns gesammelt werden)

am Tage der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet

eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Das ist für Sie selbstverständlich:

Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten

Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten

Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen

Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet

Was wir bieten



Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/



Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.



Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.



Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.



Hinweise



GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.



Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.



Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.



Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb des Bundespolizeipräsidiums steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 8 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 8 BBesO Berücksichtigung finden. Zudem dürfen Sie für eine Versetzung in den Bundesdienst das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.



Sofern wir Sie noch nicht direkt in ein Beamtenverhältnis berufen können, ist eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen, die Eingruppierung erfolgt in die EG 7 TVöD Bund.



Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Mandy Hannemann

Telefon:

+49 331 97997-7667

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