Sie übernehmen die Anwendungsbetreuung und sind u.a. verantwortlich für die Einrichtung von Nutzerprofilen, die Einleitung von IT-Hardeware-Umzügen, die Bestellung bzw. Abbestellung von IT-Hardware sowie die Erstellung und Pflege der ISS-Nutzerverwaltung in den Host-Verfahren.
Sie sind für den First-Level-Support als Nutzerbetreuerin bzw. Nutzerbetreuer verantwortlich.
Sie unterstützen die IT-Verantwortlichen bei der Umsetzung und Koordinierung von anstehenden Rollout-Prozessen.
Sie sind Schlüsselverantwortliche bzw. Schlüsselverantwortlicher zur Beantragung von Zertifikaten.
Sie sind SASPF-Nutzerverwalterin bzw. Nutzerverwalter sowie SASPF-Nutzeradministratorin bzw. Nutzeradministrator für SASPF-Logistisches Rechnungswesen und SASPF-Personalwirtschaftssystem.
Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Groupware Bw, Microsoft Outlook, SharePoint, Cisco Jabber und WebEx.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die ausgeschriebenen Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung als IT-System-Kauffrau/IT-System-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung im IT-Bereich.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
ERWÜNSCHT
Sie verfügen über Erfahrungen als Nutzerbetreuerin bzw. Nutzerbetreuer.
Sie verfügen über Kenntnisse im Anwendungsbereich SAP/SASPF.
Sie verfügen über gefestigte Kenntnisse im Umgang mit Sharepoint.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
+ Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbung und Kontakt
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 16.02.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Ausbildungszeugnis
Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden
und sofern vorhanden:
Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Berlin Personalmanagement
Herr Praedel: 030- 4981-1740
Frau Willmann: 030-4981-1721
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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