Sie werden im Bereich Travelmanagement in der Nebengebührnisbearbeitung am Dienstort Celle eingesetzt.
Sie beraten die Soldatinnen bzw. Soldaten (m/w/d) und die zivilen Mitarbeiterinnen bzw. zivilen Mitarbeiter (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich zu deren Ansprüchen auf Reisekostenerstattung bzw. zu deren Ansprüchen auf Trennungsgeld und Reisebeihilfen.
Sie sind für die Bearbeitung und Berechnung von Anträgen auf Reisekostenerstattung, auf Zahlung von Trennungsgeld und Reisebeihilfen sowie für die Plausibilitätsprüfung der Antragsinhalte verantwortlich.
Sie prüfen die Anträge auf ihre Vereinbarkeit mit den rechtlichen Grundlagen und stellen eine einheitliche Rechtsanwendung sicher.
Sie machen die zustehenden Reisekosten, Trennungsgelder und Reisebeihilfen zahlbar.
Sie führen Unterrichte zu Nebengebührnisansprüchen für die Lehrgangsteilnehmerinnen bzw. Lehrgangsteilnehmer (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich durch.
Sie wirken bei der Ausbildung von Nachwuchskräften mit.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2025&matrix=1
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit (50%). Homeoffice ist möglich, die ganztägige Besetzung des Dienstpostens muss jedoch gewährleistet sein.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL) und Job-Ticket.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau bzw. Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Finanzwirtin bzw. Finanzwirt (m/w/d) (ohne Bachelor- und Diplomabschluss) oder Betriebswirtin bzw. Betriebswirt mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft (m/w/d).
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren
Verfahren nicht berücksichtigt werden.
ERWÜNSCHT
Sie besitzen Kenntnisse aus dem Reisekosten- und Trennungsgeldrecht des Bundes oder im Finanzwesen / in der Buchhaltung.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Outlook.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 12.01.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Nachweise beziehungsweise Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlzhannoverpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover
Personalmanagement
0511-6798-257 (Frau Bellmann)
0511-6798-206 (Herr Stanusch)
0511-6798-207 (Herr Niebling)
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