Job Description

Laufbahn:

mittlerer Dienst

Besoldungsgruppe:

A 6m - 8 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 2.960 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

11. Januar 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Vorbereitungsdienst

Behörde:

Bundespolizeidirektion Koblenz

Sachbereich 35 - Personal

Dienstort:

Südallee 15-19

56068 Koblenz

Job-ID:

2025-760



Tätigkeitsprofil



Du hast deine Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen oder konntest bereits schon erste Berufserfahrungen sammeln und suchst nun eine spannende Einstiegsoption, in der du mit dem Gesetz und für Menschen arbeitest? Diesen Tätigkeitswunsch können wir im ausgeschriebenen Aufgabenbereich erfüllen! Mit deiner Allrounder-Ausbildung bist du bei uns Teil der administrativen Schaltzentrale für das weite Aufgabenfeld des Beamten- und Laufbahnrechts sowie des Gesundheitsmanagements. Im Aufgabenfeld kannst du direkt echte Verantwortung übernehmen und bringst deine Arbeitsergebnisse in vorgegebene Prozesse ein und kannst diese dank flacher Hierarchien auch aktiv weiterentwickeln. Im Schwerpunkt der Aufgabe liegt die Bearbeitung von Themen im Grunddienstverhältnis der Beamten/-innen, also alles was mit Einstellung, Beförderung, Beurteilungen oder auch mit der Beendigung des Beamtenverhältnisses zusammenhängt. Der Aufgabenblock des Gesundheitsmanagements befasst sich im Wesentlichen mit den Fürsorgegesichtspunkten des Beamtenverhältnisses. Neben der reinen Sachbearbeitung der Themen, stehen wir als interner Servicedienstleister natürlich auch mit Rat und Tat für unsere Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung wie für unsere Leitungskräfte.



Anforderungsprofil



Als formale Voraussetzung setzen wir lediglich die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus. Die Stelle richtet sich an Bewerbende, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen oder die mit passender Ausbildung erstmals in das Beamtenverhältnis im mittleren nichttechnischen Dienst wollen. Solltest du dich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist eine Übernahme maximal als Regierungsobersekretärin / Regierungsobersekretär möglich.



Was wir bieten



Über 50.000 Mitarbeitende in der Bundespolizei - vielfältige Karrierechancen!



bundesweit verteilte Organisationen - Möglichkeiten Neues an neuen Orten auszuprobieren!



Kein Auto? - Kein Problem! Das DeutschlandJobTicket wird bezuschusst, weil uns der Schutz von Umwelt und Klima wichtig ist.



Ausreichend Parkplätze für dein Rad stellen wir auch zur Verfügung.



Dein Team - motiviert und mit Spaß bei der Sache!



Onboarding-Prozess - selbstverständlich!



Job mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit? - flache Hierarchien bieten Chancen!



Karrierechancen? sowohl am Dienstort Koblenz, in unserem Direktionsbereich, in der Bundespolizei bundesweit!



Aufstiegsmöglichkeiten? Wir unterstützen die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden!



Zusätzlich Benefits - Zugang zu Wellpass, eGym, internen Sportangeboten und Fortbildungsmöglichkeiten!



Hinweise

Dein Einstieg:

Gesucht werden Bewerbende, die sich maximal in einem Amt der Besoldungsgruppe A 7 befinden oder Bewerbende, die nach ihrer Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Dienst dem Ausbildungsgang entsprechend eingesetzt werden möchten. Die Aufgabe bietet vielfältige Entwicklungs- und Beförderungsmöglichkeiten! Der Vollständigkeitshalber wird auf die Altersgrenze hingewiesen: Für eine Verbeamtung im Bundesdienst darf das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet sein.



Vielfalt & Gleichberechtigung - Darauf legen wir Wert



WE ARE BUNDESPOLIZEI! Egal ob Frau oder Mann, egal ob mit anerkannter Behinderung oder sonstigen Einschränkungen, wir schätzen die Vielfalt in unserem Team! Insbesondere Bewerbende mit Behinderung stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein.



Sicherheit kennt keine Unterschiede! Wir suchen Dich! Unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.



Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Work-Life-Balance & Flexibilität



Teilzeit? Gerne! Die Aufgabe kann grundsätzlich auch im JobSharing übernommen werden, sofern passende Partner/-innen gefunden werden. Aber auch so ist die Aufgabe grundsätzlich für Teilzeit geeignet.



Jeden Tag zur Arbeit fahren? Nicht bei uns! Telearbeitsmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nehmen Druck und schenken individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Nicht an jedem Tag in der Woche, aber an frei wählbaren!



Family @Home? Seit 2014 sind wir zertifiziert für unsere Familienfreundlichkeit - mehr müssen wir dazu nicht sagen.



Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Kim Sparmann

Telefon:

+49 261 399-3510

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