Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover, Dienstort Celle



Sie prüfen und bearbeiten eingehende und zahlungsbegründende Unterlagen, Rechnungen (einschließlich elektronische Rechnungen aus dem zentralen Rechnungseingangsportal) und Mahnungen. Sie würdigen sämtliche Belege und Buchungen hinsichtlich einer steuerrechtlichen Relevanz, insbesondere die Kontrolle der ausgebrachten Steuersätze und deren ordnungsgemäße Erfassung in der SAP-Anwendung. Sie sind für die Prüfung, die sachliche und rechnerische Feststellung sowie für die Erfassung und Freigabe der Belege in der IT-Anwendung zuständig und arbeiten der/dem Beauftragten für den Haushalt zu. Sie erfassen Kassenanordnungen in der IT-Anwendung und stellen das Vorhandensein begründender Unterlagen sicher. Sie pflegen dezentrale Stammdaten und analysieren die offenen Posten der Debitoren, der Kreditoren und der Sachkonten in SASPF. Sie prüfen die Buchungen bzw. Auszahlungen und überwachen die Zahlungseingänge mittels der DV-Verfahren der Bundeskasse "HICO / ZÜV". Sie führen Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch und wirken bei der Erledigung von sonstigen Haushaltsterminen mit. Sie archivieren die anfallenden Belege und sind für die Aktenablage zuständig. Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 6 bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst

oder
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Bundesverwaltung

oder
Sie verfügen über einen der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss

und

über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum

+ Verwaltungsfachangestellten (Land und Kommune)
+ Fachangestellten für Bürokommunikation
+ Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann
+ Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikationund können zur Verbeamtung eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von grundsätzlich mindestens 18 Monaten nachweisen.
Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.


Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 30.10.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer) Lebenslauf (tabellarisch) Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung
und sofern vorhanden:


Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.


Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:


Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V


Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2


0511-284 4201 (Frau Maye)


0511-284 3099 (Frau Kruse)


0511-284 3052 (Frau Bubenheim)