Job Description

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für die

Pflegedirektion

gesucht.

Job-ID:

V000014751

Einsatzgebiet:

Pflegedirektion

Einsatzort:

Heidelberg

Tätigkeitsbereich:

Management / Administration

Anstellungsart:

Teilzeit (30-35 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

19.09.2025

Befristung:

Befristet (2 Jahre, Weiterbeschäftigung / Entfristung angestrebt)

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

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Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben wie die Bearbeitung von Post, das Scannen und Archivieren von Dokumenten Schnittstelle zur Personalabteilung Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen Unterstützung bei der Abrechnung von Dienstreisen

Ihr Profil

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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in Anwendnung von BeeSite und im Prozess der Reisekostenabrechnung Team- und und Kommunikationsfähigkeit Routinierter Umgang mit MS Office 365 Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

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Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E2, attraktive betriebliche Altersvorsorge Zielorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Renata Weiss via E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Interessiert?

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Pflegedirektion

Renata Weiss

Im Neuenheimer Feld 672

69120 Heidelberg

06221 56 8989

renata.weiss@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.



Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.



Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.



Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.