\n Die Landwirtschaftskammer ist eine K\xc3\xb6rperschaft des \xc3\xb6ffentlichen Rechts, die sich als unabh\xc3\xa4ngige Dienstleisterin f\xc3\xbcr die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den l\xc3\xa4ndlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verb\xc3\xa4nden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage f\xc3\xbcr Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualit\xc3\xa4t landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre St\xc3\xa4rke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament f\xc3\xbcr die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger L\xc3\xb6sungen.

In der Allgemeinen Verwaltung der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein sind u.a. die klassischen Querschnittsaufgaben wie z. B. Personalwesen und B\xc3\xbcroleitung angesiedelt. Das Aufgabenspektrum des Fachbereiches B\xc3\xbcroleitung umfasst die Ablauforganisation und Sicherstellung des inneren Dienstbetriebs, die Beschaffung, Bewirtschaftung und Unterhaltung der Geb\xc3\xa4ude sowie den Unfall-, Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein \xe2\x80\x93 K\xc3\xb6rperschaft des \xc3\xb6ffentlichen Rechts \xe2\x80\x93 sucht f\xc3\xbcr ihre Allgemeine Verwaltung zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt einen

B\xc3\xbcroangestellten (m/w/d) im Bereich des Empfangs

mit einer durchschnittlichen regelm\xc3\xa4\xc3\x9figen w\xc3\xb6chentlichen Arbeitszeit im Umfang von 30,00 Stunden. Die Stelle ist zun\xc3\xa4chst bis zum 30. September 2025 befristet zu besetzen. Der Dienstort ist Rendsburg.

• die Erledigung allgemeiner B\xc3\xbcro- und Verwaltungst\xc3\xa4tigkeiten (u. a. Telefondienst, Pflege der digitalen Zeiterfassung, Rechnungsbearbeitung)
• die Vorbereitung der Besprechungsr\xc3\xa4ume f\xc3\xbcr Veranstaltungen
• die Erledigung kleinerer Boteng\xc3\xa4nge
• Inventarisierung bei Zug\xc3\xa4ngen, Abg\xc3\xa4ngen und Umstellungen im Bereich der Hauptverwaltung
• die Unterst\xc3\xbctzung der Mitarbeiter in der Poststelle bei Arbeitsspitzen
• Weiterleitung von Arbeitsauftr\xc3\xa4gen an die Hausmeister
• Veranlassung der Beflaggung aufgrund der Anweisungen vom Land
• Aktenentsorgung

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im B\xc3\xbcro-, Verwaltungssektor oder im kaufm\xc3\xa4nnischen Bereich
• gute Kenntnisse in der Anwendung der g\xc3\xa4ngigen MS-Office-Produkte
• ein verbindliches Auftreten im Umgang mit Menschen
• Kommunikationsst\xc3\xa4rke und eine serviceorientierte Denkweise
• Organisationstalent und Teamgeist
• strukturiertes, sorgf\xc3\xa4ltiges und selbstst\xc3\xa4ndiges Arbeiten
• den Besitz einer g\xc3\xbcltigen Fahrerlaubnis der F\xc3\xbchrerscheinklasse B

• eine vielseitige und verantwortungsvolle T\xc3\xa4tigkeit mit hoher Selbstst\xc3\xa4ndigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Verg\xc3\xbctung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages f\xc3\xbcr den \xc3\xb6ffentlichen Dienst der L\xc3\xa4nder (TV-L)
• Sozialleistungen des \xc3\xb6ffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
• eine zus\xc3\xa4tzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine w\xc3\xb6chentliche Arbeitszeit von 30,00 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
• eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Au\xc3\x9ferdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

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