Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Bauordnung und Städtebau
zum 01.01.2026
eine/einen
Brandschutzprüferin/ Brandschutzprüfer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Beteiligung im bauordnungsrechtlichen Genehmigungsverfahren: Beurteilung von Bauvorhaben aus Sicht des vorbeugenden Brandschutzes, insbes. Prüfung von Brandschutzkonzepten
Durchführung der hauptamtlichen Brandschau nach § 23 NBrandSchG, insbesondere Überprüfung von Gebäuden, Einleitung von geeigneten Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, Nachschau
Beratung für Bauverantwortliche und kreisangehörige Kommunen in Bezug auf den vorbeugenden Brandschutz
Eine Veränderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Sie erwartet:
eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Wahrnehmung von Terminen im Außendienst
30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit von Homeoffice
eine mobile technische Ausstattung
Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder Konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
die Bereitschaft, an der Qualifikation zur Brandschutzprüferin/ zum Brandschutzprüfer teilzunehmen
Erfahrungen auf dem Gebiet des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes (wünschenswert)
eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit
Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Nutzung eines Dienstwagens oder des privaten PKW´s gegen Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht)
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
zu den Stelleninhalten: Herr Maaß (Tel. 05441/976-1448)
zum Bewerbungsverfahren: Frau Aumann-Gröne (Tel. 05441/976-4103)
Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung bis zum 17.09.2025
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.
Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung können Sie den „Hinweisen zur Benutzung des Online-Bewerberverfahrens“ entnehmen.
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