Job Description

Bei der Stadtverwaltung Speyer sind in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Brandmeister*in

(w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Bei entsprechender Leistung und Bewährung im Dienst kann eine Besoldung nach A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.

Brandmeister*in (w/m/d)

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Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst + Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz + Verwendung in den Funktionen Truppmann, Truppführer und Maschinist (w/m/d)
+ Führen eines taktischen Trupps, sofern bereits die Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III) abgeschlossen wurde
Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans #

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

Muss-Kriterien:

abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann (w/m/d) uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit aktuelle Eignungsuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (w/m/d) Fahrerlaubnis C Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung

Soll-Kriterien:

Fahrerlaubnis CE abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (w/m/d) Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III) gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln aktive Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes

Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren am 11.03.2026 stattfinden soll. Halten Sie sich diesen Tag bitte vorsorglich frei.

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Wir bieten den Bewerber*innen:

Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis A 8 LBesG Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche) Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades #

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.





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Kontaktperson für Fachliches:

Herr Peter Eymann (Tel. 06232 14-1222)
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Kontaktperson für Personalrechtliches:

Frau Dorothea Dreisigacker (Tel. 06232 14-2301)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.



Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.