Job Description

Wenn du derzeit bei DSV beschäftigt bist und Interesse an einer Position in einem anderen Land hast, wende dich bitte an deinen HR-Partner, um den Bewerbungsprozess und die Anforderungen zu besprechen.


Job Req Number: 104828

Arbeitszeitmodel: Vollzeit

Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)

Standort: Bornheim



Bereit, ein starkes Team aufzubauen und die Weichen für wirtschaftlichen Erfolg zu stellen? Als

Branch Manager (m/w/d)

an unserem Standort in

Bornheim/ Weilerswist

hast du die Chance, Strukturen zu schaffen, Abläufe zu optimieren und echte Ergebnisse zu erzielen.

Deine Benefits

*

Finanzielle Benefits:

Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität:

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding:

Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team:

Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung:

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Weiterentwicklung:

Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Tätigkeiten

Du führst und entwickelst die Niederlassung in betriebswirtschaftlicher, technischer und personeller Hinsicht unter Einhaltung der gültigen Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen Du führst ein Team aus Managern (m/w/d) und spielst bei der weiteren Entwicklung des Teams und der Niederlassung eine wesentliche Rolle Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der Arbeitssicherheit haben dabei höchste Priorität Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und bist stark in der Kundenkommunikation Du hast Personalverantwortung und überwachst die Personalplanung projektübergreifend Du hast die Kostenkontrolle sowie die Budgetverantwortung, erarbeitest Optimierungspotenziale und hebst Synergieeffekte zur Verbesserung der Ergebnisse Du arbeitest gerne mit KPIs und monitorest und entwickelst bestehende Reports weiter Organisation, Leitung und Kontrolle der operativen Abläufe Durchführung und Umsetzung aller Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebsergebnisses, insbesondere Reduzierung der Speditions- und Betriebskosten Erstellung und Einhaltung des Budgets, der Personal- und Investitionsplanung Reporting der monatlich korrekten Ergebniszahlen

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistikbranche oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik mit entsprechender Erfahrung Führungskompetenz: zielorientierte, klar strukturierte Vorgehensweise, Hands-On und Teamplayer Sehr gute Fachkenntnisse des Bereiches Kontraktlogistik Fundierter Background hinsichtlich operationeller Prozesse Anwenderkompetenz in allen gängigen IT-Systemen: MS Office (Word, Excel, Power Point) Sehr gute Marktkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations-, Führungs- und Moderationsstärke

Deine Ansprechpartnerin

Kim Carina Wollner



HR Specialist, Recruiting DACH



+49 2151 7371691



karriere@de.dsv.com



https://www.dsv.com/de-de/karriere





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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.




Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

DSV – Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.



Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.



Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.



Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.

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