Job Description

EINSATZBEREICH

Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie - Forschungslabor

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

13028

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Unbefristet

VERGÜTUNG

EG 9b TV-L


Ihre Aufgaben


Logistik und Bearbeitung von Forschungsmaterial (menschliche und tierische Proben zu Forschungszwecken) Tierexperimentelles Arbeiten Eigenständige Anwendung von molekularbiologischen, biochemischen, und immunologischen Standardmethoden (u.a. Zellkultur, S1- (ggf. S2-)Transfektionen, quantitative PCR, Klonierung, Flowcytometrie, ELISA, Western-Blot, Histologie/Immunhistologie und Mikroskopie) Datenerhebung, Datenauswertung und Protokollierung Organisation von anfallenden Tätigkeiten im Forschungslabor Labororganisation (z.B. Bestellwesen) Aus- und Weiterbildung

Ihr Profil


Abgeschlossene Ausbildung zur/zum BTA/CTA/MTA Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit und ausgeprägtem Interesse und Motivation an interdisziplinärer Forschung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Berufserfahrung in wissenschaftlichen Laboren Erfahrung im Umgang mit medizinischen und molekularbiologischen Fragestellungen Gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen Kenntnisse in Software für die Datenanalyse und Statistik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf


Einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung

nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult

u

r

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement

, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.