Job Description

Beim Fachbereich Jugend und Schule im Euregionalen Zentrum für digitale Bildung der Stadt und der StädteRegion Aachen unter Beteiligung Ostbelgiens (EZdB, FB 45/010) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in für Medienpädagogik (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden zu besetzen. Vorerst befristet bis zum 15.04.2026 ist eine Erhöhung der Arbeitszeit auf 38,5 Stunden möglich.


Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.



Das Euregionale Zentrum für digitale Bildung (im Folgenden EZdB) ist als interkommunale Einrichtung der Partner von schulischen und außerschulischen Bildungseinrichtungen



– im Bereich der Medienkompetenzbildung und Medienkonzeptentwicklung,

– in Fragen der Medienberatung und Fortbildung,

– für die Beratung und Schulung im Bereich der Präsentationstechnik und

– für die Bereitstellung von digitalen Lehr- und Lernmaterialien sowie innovativen Technologien

für die Stadt und StädteRegion Aachen sowie die Deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens tätig. Darüber hinaus berät das EZdB sämtliche Bildungsträgerinnen in der Region. Als zentrale Einrichtung für digitale Kompetenz arbeitet das EZdB an der Schnittstelle zwischen Medienbildung und Medienausstattung und kooperiert mit den Landesmedienzentren, der Bezirksregierung sowie zahlreichen Hochschulen. Es besteht ferner eine enge Zusammenarbeit mit den Medienberaterinnen des Landes NRW, die ebenfalls im EZdB verortet sind. Die kommunale Einrichtung betreut rund 750 Bildungseinrichtungen, davon 240 Schulen aller Schulformen und stellt diesen Beratungs- und Fortbildungsangebote, digitale Lehr- und Lernmaterialien sowie Medientechnik zur Verfügung.


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Ihre Aufgabenschwerpunkte

Konzipierung von medienpädagogischen Fortbildungen, Veranstaltungsreihen und Projekten Planung, Organisation und Durchführung von medienpädagogischen Multiplikatoren-Fortbildungen, Projekten sowie Veranstaltungsreihen im euregionalen Einzugsgebiet Durchführung von Qualifizierungen im Bereich der lernförderlichen Medientechnik Fachberatung von pädagogischen Lehr- und Fachkräften sowie Bildungsträgerinnen
Erstellung von medienpädagogischen und medientechnischen Lehr- und Lernmaterialien Ansprechpartnerin für den Bereich Kinder- und Jugendmedienschutz
Aufbau von Kooperationen und Bildungspartnerschaften mit schulischen- und außerschulischen Akteurinnen in der Region
Koordinativer und Kooperativer Ausbau und Weiterentwicklung des euregionalen Bildungsnetzwerks (Vorträge, Moderationen etc.) Fachliche Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteurinnen im Bereich Medienpädagogik
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des EZdB
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Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medienpädagogik, Pädagogik (Schwerpunkt Medien), Lehramt, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung medienpädagogische, mediendidaktische und medientechnische Kenntnisse Kenntnisse über wissenschaftliche Arbeitsweisen und Methoden Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit hohe Auffassungsgabe Morderations-/Präsentationsfähigkeit Medienkompetenz
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Wünschenswert

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der digitalen Medientechnik Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung Erfahrung im Einsatz von unterschiedlichen Endgeräten sowie der dazugehörigen Software PKW-Führerschein
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Das bieten wir

Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeberinnen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung respektvolle und faire Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit) Jobticket für den ÖPNV Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.



Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.



Bewerbungsprozess der Stadt Aachen
Kennzeichen 45/010-2025-003299


Teilzeit / Vollzeit Teilzeit


Befristung unbefristet


Stunden / Woche 30 Std.


Vergütung EG 11 TVöD

Kontakt

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Stellenprofil

Lara Langfort-Riepe 0241 5102-201
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Bewerbungsformalitäten

Saskia May 0241 432-11314

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Fachbereich Kinder, Jugend und Schule FB 45

Der Fachbereich Kinder, Jugend und Schule ist mit ca. 1.500 Mitarbeitenden ein Wegbegleiter für Kinder, Jugendliche und deren Familien durch alle Lebensphasen von der Geburt bis zum Eintritt ins Erwachsenenalter. Beginnend mit einem System früher Hilfen für werdende Eltern und junge Familien sowie die Trägerschaft für 56 städtische Kindertageseinrichtungen und neun städtische Offene Ganztage (OGS) an Grundschulen.