Job Description

Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
Aufgaben

• Sie führen die laufenden Arbeiten im Finanz- und Rechnungswesen für ein bis zwei Fachbereiche durch und sind zuständig für jeweils einen Funktionsbereich (Debitoren und Banken, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Kassenwesen, externe)
• Sie erledigen Vorbereitungsarbeiten zu den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Steuervoranmeldungen und -erklärungen sowie zur Erstellung der Unternehmensplanung (Wirtschaftsplan)
• Sie sind Ansprechpartner*in für Fachabteilungen in Buchhaltungsfragen
• Sie entwickeln die Buchhaltungsprozesse kontinuierlich weiter und berichten an die Bereichsleitung

Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachausbildung mit Weiterbildung Bilanzbuchhalter*in oder ähnlicher Qualifikation
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und der Steuergesetzgebung
• Erfahrung in einem Non-Profit-Unternehmen sind erwünscht
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und gehen routiniert mit MS-Office um

Wir bieten
Arbeitgeber: Diakonisches Werk an der Saar gGmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: 66540 Neunkirchen
Bewerbungsfrist: 14. August 2025

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
• Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
CRJT1_DE