Job Description

BERLIN

VOLLZEIT

TEILZEIT

HYBRID

VOR ORT

AB 01. NOVEMBER 2025

BILANZBUCHHALTER (W/M/D)

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Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.

SPANNENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE

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SO MACHEN SIE HIER DEN UNTERSCHIED.


Mit Ihrer Abschluss- und Bilanzsicherheit schaffen Sie Transparenz und Verlässlichkeit in einem komplexen finanziellen Umfeld. Sie verbinden fachliche Präzision mit einem lösungsorientierten Blick und sind kompetenter Ansprechpartner für interne Abteilungen, Prüfungen und strategische Entscheidungen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, die Weiterentwicklung von Prozessen und Ihr Engagement in Projekten tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit unseres Finanzbereichs bei.

IHRE ZUKUNFT BEI DER WBM

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BEI DIESEN AUFGABEN WOLLEN SIE


ETWAS BEWIRKEN.

Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse:

Mitwirkung und eigenständige Erstellung nach HGB für Einzelgesellschaften und Konzern, Verantwortung einzelner Bilanzposten inklusive Bewertungen, Abstimmungen und Analysen

Konzernrechnungslegung & Intercompany:

Eigenständige Durchführung von Konsolidierungen sowie Analyse und Weiterverarbeitung von Daten innerhalb der Konzerngesellschaften

Steuerrecht & Compliance:

Anwendung grundlegender Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Unterstützung bei der praktischen Umsetzung aufgrund gesetzlicher Änderungen

Beratung & Betreuung:

Ansprechpartner für interne Abteilungen bei der Beantwortung buchhalterischen Fragestellungen, beratende Tätigkeit bei bilanziellen Entscheidungen und Entwicklung praxisnaher sowie lösungsorientierter Konzepte

Prüfungen begleiten:

Unterstützung und kompetente Begleitung handelsrechtlicher Jahresabschlussprüfungen sowie Prüfungen durch das Finanzamt

P

rozessorientierung:

Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungs- und Abschlussprozessen, Sicherstellung von Qualität und Effizienz sowie Implementierung neuer Standards und Methoden

Projektarbeit:

Begleitung und Umsetzung der Neuausrichtung der ERP-Landschaft (SAP) sowie deren Implementierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

IHRE QUALIFIKATIONEN

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DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE


MIT.

Fachliche Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, gerne mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren immobilienwirtschaftlichen Position, idealerweise mit Konzernerfahrung auch in kleinen Gesellschaften Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie in der Konzernrechnungslegung Sicherer Umgang mit SAP sowie gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Projektarbeit und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Persönliche Kompetenzen

Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gutes Zahlen- und Gesetzesverständnis Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit: klare, zielgruppenorientierte Kommunikation, Lösungsorientiert Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten Hohe digitale Affinität und Verständnis für Prozessoptimierung und Schnittstellenmanagement

UNSERE BENEFITS

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AUF DIESE VORTEILE KÖNNEN SIE SICH FREUEN.


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ENTWICKLUNG & WEITERBILDUNG

Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.

LERNEN SIE UNS KENNEN.

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WORAUF ES UNS WIRKLICH ANKOMMT:

Wir interessieren uns für Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft – nicht für Ihr Foto, Alter, Familienstand oder Herkunft. Zeigen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, was Sie ausmacht! Als Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“ sind Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik, die sich zum Ziel setzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und zu fördern.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

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DANN SCHREIBEN SIE UNS!


Ansprechpartner*in

Sven Knopp

sven.knopp@wbm.de

030/ 2471 4299