Über uns
Als Zentrale Einrichtung sichert das Bibliotheks- und Informationssystem der Universität die wissenschaftliche Informationsversorgung und bietet umfangreiche und vielfältige Dienstleistungen für Studium, Forschung und Lehre an.
Der Dienstposten ist organisatorisch in der Abteilung Benutzungs- und Informationsdienste angesiedelt und der Sachgebietsleitung Bestandsverwaltung zugeordnet. Der Dienstposten sieht einen Einsatz an den Standorten Zentralbibliothek Haarentor und Bereichsbibliothek Wechloy vor.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Koordination der Bestandsverwaltung am Campus Wechloy - Bereichsbibliothek Wechloy
Erstellung des Dienstplans
Zuweisung und Kontrolle der Arbeiten
Planung der Buchstellflächen und der Regalverteilung
Aktualisierung der Beschilderung und der Regalbeschriftung
Anleitung von Auszubildenden, Praktikantinnen und Referendar*innen Verwaltung von Bibliotheksbeständen (Sonderstandorte und
Seminarapparate)
Bibliothekarische Auskunftsdienste in der Abteilung Benutzungs- und Informationsdienste
Bibliothekarischer Auskunftsdienst (allgemeine Informationsdienste und Beratung) an allen Informationstheken und Standorten des BIS
Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen und Führungen auf verschiedenen Niveaus für unterschiedliche Nutzerinnengruppen (Schüler*innen, Studierende)
Benutzungs- und Ausleihdienste in der Abteilung Benutzungs- und Informationsdienste
Ausleihe von Medien
Rücknahme von Medien
Erstellen von Nutzerausweisen
Freischaltung von Campuskarten für die Nutzung der Bibliothek
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen
Erfüllung der Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Wissenschaftliche Dienste
mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Wünschenswert sind:
vertiefte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des Bibliotheksbetriebes, der bibliothekarischen Dienstleistungen und den zugrundeliegenden Geschäftsprozessen, der Ordnung für Bibliotheksdienstleistungen, der Benutzungsordnung und des Hausrechts
vertiefte Kenntnisse der Aufstellungssystematiken, der Signaturenschemata mit allen Elementen an allen Standorten, der eingesetzten Bibliothekssoftware ALMA
vertiefte Fach- und Anwenderkenntnisse in allen zur Verfügung stehenden Informationsmitteln der Bibliothek (Suchmaschinenportal ORBISplus, EZB, DBIS, Datenbanken etc.)
vertiefte Kenntnisse in den Recherchestrategien für Kataloge und Suchmaschinen
vertiefte Kenntnisse der Informations- und Kommunikationstechnologien, Web-Technologien, der Office-Anwendungen
anwendungsbereite Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Arbeitsumfeld
ein Team, das sich auf Sie und die gemeinsame Zusammenarbeit freut
Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen weiter auszubauen
ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sportkurse, Fitness- und Gesundheits-zentrum)
30 Tage Jahresurlaub
einen Arbeitsplatz auf dem Campus der Universität mit guten Anbindungen zum öffentlichen Nahverkehr sowie zur Autobahn
eine gute Infrastruktur mit Mensa und Cafeteria
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Bibliothek, Frau Andermann (0441/798-4610), gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie bis zum 31.10.2025 Ihre Bewerbung per E-Mail an
bis-bewerbung@uni-oldenburg.de
Übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail
mit der
Kennziffer 324
als
ein
zusammenhängendes PDF-Dokument oder per Post an Bibliotheks- und Informationssystem, Geschäftsstelle, Postfach 5641, 26015 Oldenburg. Beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/Referenzen) berücksichtigt werden können.
Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
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