Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Ausbildungszentrum Cyber- und Informationsraum mit Dienstort Pöcking



Sie leiten die Fachinformationsstelle/Bibliothek des Ausbildungszentrums Cyber- und Informationsraum mit Dienstvorschriften- und Kartenstelle an den Standorten Pöcking, Graben (Lechfeld) und Flensburg. Sie koordinieren als fachlich Vorgesetzte bzw. Vorgesetzter der beiden Außenstellen Graben (Lechfeld) und Flensburg die Weiterentwicklung der bibliothekarischen Dienstleistungen im gesamten Ausbildungszentrum Cyber- und Informationsraum. Sie planen und koordinieren die Bestandsentwicklung, einschließlich der Verwaltung des Vermehrungsetats und Bestandsevaluation. Sie erteilen im Rahmen der Informationsvermittlung komplexe Auskünfte auf Basis von Recherchen in Informationsmitteln aller Art und erstellen Informationsdienste und Schulungsangebote. Sie planen Maßnahmen des Bibliotheksmarketings und führen diese durch. Sie führen die Formalerschließung selbstständiger und unselbstständiger Literatur ab mittlerem Schwierigkeitsgrad sowie die Sacherschließung nach den Festlegungen der Fachinformationsunterstützung der Bundeswehr durch. Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen insbesondere an die Standorte Graben (Lechfeld) und Flensburg wird vorausgesetzt. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.



WAS FÜR SIE ZÄHLT







Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Für die Besetzung des ausgeschriebenen Dienstpostens kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 16.100,- € bis 24.300,- € und wird als Einmalzahlung gewährt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Für den Bibliotheksbetrieb müssen die Öffnungszeiten im Rahmen der regulären Dienstzeit gewährleistet werden. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT





Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekar oder einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Bibliotheks- und Informationswissenschaft bzw. einen vergleichbaren Abschluss. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung sowie einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT:

Sie verfügen über Erfahrungen mit der Anwendung eines integrierten Bibliotheksmanagementsystems, vorzugsweise aDIS/BMS. Sie bringen Erfahrungen aus dem Bereich des Erwerbs und der Verwaltung elektronischer Publikationsformen (e-books, e-journals, Datenbanken) mit. Sie besitzen Kenntnisse im Regelwerk RDA (Resource Description and Access) und praktische Erfahrungen in der inhaltlichen und klassifikatorischen Sacherschließung. Sie können routiniert mit Fachdatenbanken und Internetdiensten umgehen. Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit MS Outlook und MS SharePoint mit. Sie verfügen über Führungsverhalten, ein ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten sowie Eigenständigkeit und Initiative. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.


Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 08.01.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.





Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Diplom- / Bachelorzeugnis und -urkunde



Und sofern vorhanden:





Nachweise / Zeugnisse zur beruflichen Qualifikation / Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheids über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bapersbwvszsuedteamgntd@bundeswehr.org



Zusätzlich erforderlich:



Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.



Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Süd

0711-21390-2542 (Frau Settgast)


0711-21390-2561 (Frau Asal)

Kennwort: 3-2025 (GB)