Job Description

Döbeln

39h

ab sofort

Wir besetzen in der Abteilung Jugend und Familie, Referat Allgemeiner Sozialer Dienst am

Standort Döbeln

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet und in Vollzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

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Fallverantwortung innerhalb der sozialräumlichen Zuständigkeit im Sinne der §§ 1 Abs. 2 Satz 2 i.V.m. Abs. 3 bzw. § 8a SGB VIII Beratung und Unterstützung in Fragen der allgemeinen Erziehung und Entwicklung sowie bei Trennung, Scheidung und Umgang Krisenintervention, Hilfen zur Erziehung und sonstige Hilfen Gewährung von Hilfen zur Erziehung Inobhutnahme Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

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Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagoge oder absolvierter Bachelorstudiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, soweit nach den jeweiligen einschlägigen Vorschriften vorgesehen (z. B. Sächsische Sozialanerkennungsverordnung) oder abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils in Verbindung mit einer mindestens 3-jährigen nachgewiesenen Berufserfahrung als Sozialarbeiter im Bereich der Förderung der Erziehung in der Familie oder Hilfe zur Erziehung

Von Vorteil bzw. wünschenswert ist:

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Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere auf den Gebieten SGB und BGB

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

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gute Kommunikations-, Reflexions- und Beurteilungsfähigkeiten hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität selbständiges Arbeiten Ausführung von Rufbereitschaftsdiensten Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Was wir Ihnen bieten:

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Vergütung

nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD) nebst SuE-Zulage in Höhe von derzeit 180 Euro (bei Vollbeschäftigung) ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch Umwandlung von Teilen der o. a. Zulage in 2 weitere Regenerationstage flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit mobiler Arbeit kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge Möglichkeit zum Fahrradleasing attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Angebot der Supervision Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum

02.12.2025

unter Angabe der Kennziffer

144/2025

an das


Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg


oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de


Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, relevante Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.


Im Falle der Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG erforderlich.

Bewerbung bis: 02.12.2025

Kennziffer: 144/2025

Sie haben Fragen?


Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Referat Personalmanagement gern zur Verfügung.

Frau Geißler

Referat Personalmanagement


03731 799-3336