Job Description

für unsere Personalverwaltung (Referat 11-2 )

in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss

In unserer Personalverwaltung laufen viele Fäden zusammen:

von der Zeiterfassung bis zum Gesundheitsmanagement und der Zahlbarmachung der Gehälter bildet das Referat die Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern und dem Haus.



IHRE AUFGABEN



Zahlbarmachung der Entgelte incl. der Berechnung der Zeitzuschläge Erledigung sämtlicher Einstellungsformalitäten Erstellung von Arbeitsverträgen Erledigung aller Abschlussarbeiten bei ausscheidenden Mitarbeiter/innen Vollzug von Höhergruppierungen Beratung der Mitarbeiter/innen zu Personalfragen, wie z. B. Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung Eingabe und Pflege der Personaldaten im Personalbewirtschaftungssystem PWS Erstellung von Statistiken Führung der Personalakten

IHR PROFIL



erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Beschäftigtenlehrgang I und die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu besuchen, oder Personalfachkaufleute mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Grundkenntnisse des TVöD soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten serviceorientierte Grundeinstellung Freude im Umgang mit Menschen und Zahlen gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten

UNSER ANGEBOT



Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH



umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus:

eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen



Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Rinnerthaler, Tel. 08141 519-217

Frau Niederreiter , Tel. 08141 519-5110



Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.



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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Jessica Reiner

Tel . 08141/519-5387

E-Mail:

bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.:

2025/11/97



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