Job Description

Die Stimme hinter dem ersten Eindruck – für starke Arbeitgeber und motivierte Bewerber

Du hast Lust auf einen Job…

… bei dem du Menschen begeisterst statt abfertigst?
… bei dem du Bewerber freundlich, sympathisch und professionell abholst?
… bei dem du Arbeitgeber repräsentierst, Termine koordinierst und echtes Matching schaffst?
… bei dem du täglich telefonierst, im Austausch bist und anderen zu ihrem nächsten Karriereschritt hilfst?
… bei dem deine Persönlichkeit zählt – nicht dein Abschluss oder dein Lebenslauf?
… und bei dem du dein ohnehin gutes Grundgehalt mit

attraktiven, ungedeckelten Provisionen

weiter steigern kannst?

Dann ist das genau der richtige Job für dich.

Sympathisch wirken – statt Callcenter-Floskeln.
Menschen verbinden – statt nur Daten eintragen.
Leistung belohnt bekommen – statt immer gleich viel zu verdienen.
Freundlich & strukturiert arbeiten – statt hektisch und chaotisch.

Über uns

Wir sind Deutschlands führende Spezialagentur für digitale Mitarbeitergewinnung im Handwerk und in der Industrie.
Für unsere Kunden übernehmen wir nicht nur das Recruiting, sondern auch den

ersten Kontakt zu Bewerbern – freundlich, professionell und verbindlich

.

Dafür suchen wir eine offene, kommunikative Person, die

gerne telefoniert

, Menschen mag und Freude daran hat, Bewerbern die Angst vor dem ersten Schritt zu nehmen.

Du repräsentierst unsere Kunden am Telefon, führst kurze Vorqualifikationen durch und organisierst Vorstellungsgespräche –

du bist die Stimme, die entscheidet, wie ein Arbeitgeber wahrgenommen wird

.

Warum dieser Job perfekt für dich ist

Du telefonierst gerne und hast keine Hemmungen vor Kontakt. Du magst es, Menschen zu motivieren und ihnen ein gutes Gefühl zu geben. Du bist freundlich, verbindlich und hast ein warmes Auftreten. Du arbeitest organisiert, sauber und zuverlässig. Du willst eine Aufgabe, die

sicher, strukturiert und menschlich

ist. Du möchtest Arbeitgeber im besten Licht präsentieren. Du liebst es, wenn

dein Einsatz spürbar belohnt wird

– nicht symbolisch, sondern finanziell. Du wünschst dir eine Tätigkeit, bei der es um

Menschlichkeit statt Druck

geht.
Diese Stelle eignet sich ideal auch für Quereinsteiger aus

Hotellerie, Gastronomie, Pflege, Einzelhandel, Empfang, Service oder Callcenter

, die im Herzen kommunikativ sind.

Deine Aufgaben

Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbern

Bewerber im Namen unserer Kunden anrufen und herzlich begrüßen Sympathische Erstgespräche führen (5–10 Minuten) Motivation, Erfahrung & Qualifikation abfragen Fragen der Bewerber freundlich beantworten

Vorqualifikation & Dokumentation

Wichtige Informationen strukturiert aufnehmen Weitergabe der Daten an unser Fulfillment Saubere Pflege aller Bewerberdaten

Terminmanagement & Koordination

Vorstellungsgespräche organisieren und bestätigen Dafür sorgen, dass kein Bewerber „durchrutscht“ Verbindliche Abstimmung mit Bewerbern und Kunden

Kommunikation & Service

Freundliche Begleitung der Bewerber durch den Prozess Klare Kommunikation, schnelle Rückfragen, verlässliche Infos Sicherstellen, dass jeder Bewerber einen positiven Eindruck behält

Das bringst du mitMuss-Kriterien

Sehr gutes, freundliches und klares Deutsch Freude am Telefonieren und Umgang mit Menschen Sympathische Stimme & freundliches Auftreten Organisationstalent & strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit & Verantwortungsbewusstsein Saubere Dokumentation & sorgfältiger Umgang mit Daten Bereitschaft vor Ort in Monheim zu arbeiten

Nice-to-Have

Erfahrung im Kundenkontakt, Service oder Telefonie Erste Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, ATS, Tabellen etc.) Empathie und gutes Gespür für Menschen

Was wir dir bieten

Sehr gutes Grundgehalt

– plus ein

attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell

, mit dem du deine Leistung sichtbar aufstocken kannst Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz Sehr strukturierte Prozesse & klare Arbeitsabläufe Modernes Bewerbermanagement-Tool & effiziente Systeme Ein ruhiges, professionelles Umfeld – kein Callcenter Regelmäßiges Feedback & persönliche Weiterentwicklung Ein junges, herzliches Team, das gut zusammenarbeitet Professionelles Büro & moderne technische Ausstattung Unbefristete Festanstellung bei beiderseitigem Fit

Für wen diese Stelle NICHT geeignet ist

Für Menschen, die ungern telefonieren Für Personen ohne Strukturgefühl oder Überblick Für Bewerber, die unpünktlich oder unzuverlässig sind Für Menschen, die Probleme aussitzen statt lösen Für Personen, die lieber allein im Hintergrund arbeiten
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.000,00€ - 5.000,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Arbeitsort: Vor Ort