Job Description

Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.



Was für uns zählt

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:

in (m/w/d), Betriebselektriker: in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position.

Kenntnisse der Siemens/Mitsubishi SPS sind von Vorteil.

Sie arbeiten sorgfältig und engagiert. Sie arbeiten selbständig und im Team und sind dabei zuverlässig und motiviert.

gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift bringen Sie mit

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Führerschein Klasse B

ZÜBLIN Work On Progress

Ihr Beitrag bei uns

Störungsbehebung und Reparaturen an Produktionsanlagen

elektrische Produktions- und Steuerungsanlagen sowie Gebäudetechnik warten, reparieren und instandsetzen

Elektrische Anlagen, Maschinen und Geräte installieren und montieren

wiederkehrende Prüfungen an elektrischen Anlagen durchführen lassen

Behebung von Störungen, Analyse von Fehlern sowie Wartungs- und Reinigungsarbeiten

Arbeiten mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)

Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen und -geräten

Ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel prüfen nach DGU

Inspektion und Wartung einschließlich Dokumentation

Unser Mehrwert für Sie



Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.



VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

PARKPLATZ

KOSTENLOSE GETRÄNKE

SPORTANGEBOTE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

MOBILITÄTSFÖRDERUNG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

KANTINE

UNTERKUNFT

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

GUTE VERKEHRSANBINDUNG

KANTINE/ESSENSZUSCHUSS

COMPANY BIKE

Kontakt

Merten Drabow

Bahnhofstraße 13

01996 Hosena

+493575671261

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs