Job Description

Seniorenzentrum Hephata

(Schlüsselfeld-Aschbach | stationär)
20 Stunden/Woche | Teilzeit
Seit 50 Jahren sind wir mit unserem Seniorenzentrum Hephata mittendrin im

Drei-Franken-Eck.

Unsere Einrichtung zeichnet sich durch eine

moderne Ausstattung

und eine

helle, freundliche Atmosphäre

aus. Das Haus hat insgesamt 66 Einzel- und Doppelzimmer, Gemeinschaftsräume, eine Cafeteria sowie einen Garten, der zu Spaziergängen einlädt und den wir auch im Rahmen unserer Arbeit nutzen.


Du möchtest schon einmal einen Blick ins Seniorenzentrum werfen? Dann schau Dir unser Video an und lerne dabei gleich einige Deiner neuen Kolleg_innen kennen:

Deine Aufgaben

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Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine

Betreuungskraft nach §43b (d/m/w)

für

20 Stunden/Woche

. Wir vergeben die Stelle

unbefristet

.


Bei uns führst Du als Betreuungskraft selbständig

Gruppen- und Einzelangebote

durch. Außerdem

begleitest und unterstützt

Du die Bewohner_innen während Veranstaltungen und Festlichkeiten.


Was Du mitbringen solltest, ist die

Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI i.V.m. § 53c SGB XI

. Grundlegende Kenntnisse zur schriftlichen Dokumentation der Betreuungsarbeit solltest Du bereits haben. Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich.

Das bieten wir

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Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Das Einstiegsgehalt liegt

mit 20 Wochenstunden

bei

1.372,03 € brutto

im Monat.

zusätzliche Jahressonderzahlung

(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung

regelmäßig steigendes Gehalt

durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).

Zuschläge

für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage

(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche

betriebliche Altersversorgung

für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

kostenfreie Ferien- und Familienpässe

Wunschbuch:

Wir versuchen die Wünsche der Mitarbeitenden beim Dienstplan so weit wie möglich zu erfüllen

vergünstigte Kinderbetreuung

: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten

die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine

Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote

, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike-Leasing

arbeitgeberfinanzierte

Beihilfeversicherung

... und vieles mehr!

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

kleine Geschenke

zu besonderen Anlässen Corporate Benefits:

Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen

namhafter Anbieter

zusätzliche Urlaubstage

für Dienstjubilar_innen

DWBF-App

: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen

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Maximilian Heidel

Telefon:

09555/8097-119
Job ID:

924