Job Description

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 6 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.150 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

11. Februar 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

befristet - bis voraussichtlich 31.12.2026

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizeidirektion Stuttgart

Dienstort:

Wolfgang-Brumme-Allee 52

71034 Böblingen

Job-ID:

2026-6



Tätigkeitsprofil



WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.



Die Bundespolizeidirektion Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigten (w/m/d), befristet bis voraussichtlich 31.12.2026, für den Sachbereich Personal.



Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Bundespolizeidirektion Stuttgart im Sachbereich Personal sind Sie für die Planung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und zum Personaleinsatz für den Polizeivollzugsdienst im Bereich der Europäischen Grenzschutzagentur Frontex verantwortlich.



Sie sind für das interne Bewerbermanagement für den Bereich Frontex inklusive Aufbau und Verwaltung eines Bewerberpools zuständig. Weiterhin unterstützen Sie bei der Durchführung von Auswahlverfahren. Allgemeine Verwaltungsarbeiten, einschließlich der Erstellung von Statistiken gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.



Anforderungsprofil

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann



Zusätzlich wäre es wünschenswert, wenn Sie über folgende Eigenschaften verfügen:



Zuverlässigkeit und Selbständigkeit

hohes Maß an Organisationsfähigkeit

gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen

interkulturelle Kompetenz

Sprachkenntnisse in Englisch

Das ist für Sie selbstverständlich:

Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten

Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten

Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen

Was wir bieten



Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.



Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen nach der jeweils geltenden Dienstvereinbarung.



Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.



Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.



Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe ab 90,00 Euro in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage nach § 24 Abs. 2 TVöD zeitratierlich.



Hinweise



GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.



Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.



Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.



Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab



Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse).



Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Marion Mager

Telefon:

+4970312128-3521

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