Job Description

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

In unseren

Kitas in Steinfurt, Greven-Reckenfeld und Altenberge

bieten wir

zum 01.08.2026

in

Vollzeit

Plätze für ein


Berufspraktikum/Anerkennungsjahr oder Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d)


Kennziffer 6252666


In folgenden Kitas im Kreis Steinfurt steht jeweils ein Platz zur Verfügung. Bitte gib in deiner Bewerbung deine Wunscheinrichtung(en) an.

Kita Beethovenstraße, Greven-Reckenfeld

Kita Steintorfeldmark, Steinfurt

Kita Moosstiege, Altenberge

Hierbei stehen wir in Kooperation mit dem Hermann-Emanuel-Berufskolleg in Steinfurt, der Josef-Pieper-Schule in Rheine, der Lise-Meitner-Schule in Ahaus, die Bischöfliche Canisiusschule in Ahaus, dem Anne-Frank-Berufskolleg in Münster sowie der Fachschule Ibbenbüren.
Deine Aufgaben:

aktive Mitgestaltung des Kitaalltags Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Einbringen deiner eigenen Ideen Dein Profil:

Berufspraktikum/Anerkennungsjahr:

Abschluss im schulischen Teil der Ausbilung zum Erzieher / zur Erzieherin

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

: du hast eine Bescheinigung über einen Schulplatz erhalten, kannst diesen aber auch im späteren Verlauf nachreichen Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita-Alltags Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Darauf kannst du dich freuen:

Fest verantwortliche

Praxisanleitung

30 Tage Urlaub

Unterstützung

durch unsere

Kitateams und Leitungskräfte

Mitgestaltungsmöglichkeiten

und

flache Hierarchien

professionelles

Einarbeitungskonzept

einschließlich wohnortnaher

Willkommensveranstaltung

Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen

Angebote des

betrieblichen Gesundheitsmanagements

BusinessBike Fahrradleasing

Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote

bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.



Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.



Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH

Ramona Thünemann

Moosstiege 2

48341 Altenberge