Job Description

Berufsanerkennungsjahr zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Beim Landkreis Hameln-Pyrmont sind zum 01.04.2026 mehrere Stellen für das

Berufsanerkennungsjahr zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (B.A.)

zu besetzen.

Die Aufgaben der Teams

Amt für Jugend & Inklusion

Inklusion/Teilhabeplanung:

Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Behinderung Durchführung von Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren nach dem SGB IX Vermittlung bedarfsgerechter Unterstützung Einstufung in die Leistungsberechtigtengruppen nach dem HMB-W / HMB-T Verfahren bzw. nach dem Schlichthorster-Modell Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkarbeit EDV-gestützte Dokumentation (OPEN/ProSoz)

Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Dittrich, Tel. 05151 / 903-3700; Anfragen können Sie gern auch per Mail an eingliederungshilfe@hameln-pyrmont.de richten.

Allgemeiner Sozialer Dienst:

Wahrnehmung der Aufgaben der Jugendhilfe (§§ 8a, 16 - 43 SGB VIII) Beratungstätigkeit bzgl. der Voraussetzungen und dem Leistungsspektrum der Eingliederungshilfe (SGB IX bzw. §35a SGB VIII) Bedarfsermittlung und Prüfung der Teilhabebeeinträchtigung Beratung in Erziehungsfragen, Beratung von Müttern, Vätern sowie schwangeren Frauen und werdenden Vätern Einleitung Betreuung, Überprüfung und Steuerung der laufenden Hilfen im Rahmen der Hilfe-/Gesamt- bzw. Teilhabeplanung (SGB IX und SGB VIII) enge Kooperation mit Fachärztinnen und -ärzten, Fachkliniken und beteiligten Leistungserbringenden Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren Kooperation u.a. mit dem Team Pflegekinderdienst und dem Team Vormundschaften/Pflegschaften/Jugendhilfe im Strafverfahren Teilnahme an Arbeitskreisen und Mitarbeit in Gremien EDV-gestützte Dokumentation (OPEN/ProSoz bzw. OpenWebFM)

Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau von Blanckenburg, Tel. 05151 / 903-3359; Anfragen können Sie gern auch per Mail an s.vonblanckenburg@hameln-pyrmont.de richten.

Pflegekinderdienst:

Betreuung von Vollzeitpflegeverhältnissen, Bereitschaftspflege, Netzwerk- und Verwandtenpflege Eignungsprüfung von Bewerbenden für Vollzeitpflege und Netzwerk- und Verwandtenfamilien Einleitung und Steuerung von erg. Hilfen gemäß § 27 SGB VIII Familiengerichtliche Verfahren zu Sorge- und Umgangsrecht Krisenintervention und Sicherung des Kindeswohls Einführung in den Bereich Adoption

Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Langer, Tel. 05151 / 903-3645; Anfragen können Sie gern auch per Mail an M.Langer@hameln-pyrmont.de richten.

Gesundheitsamt

Sozialpsychiatrischer Dienst:

Beratung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen und deren Vermittlung in adäquate Unterstützungsangebote des Regelsystems Beratung von Angehörigen und des sozialen Umfeldes Krisenintervention in akuten seelischen Notsituationen Hausbesuche Umsetzung von Hilfen und Schutzmaßnahmen wie gesetzlich gefordert (NPsychKG) Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit im Rahmen des Sozialpsychiatrischen Verbundes EDV-gestützte Dokumentation (MikroPro)

Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Laabs-Böhme, Tel. 05151 / 903-5100; Anfragen können Sie gern auch per Mail an S.Laabs-Boehme@hameln-pyrmont.de richten.

Betreuungsstelle:

Unterstützung des Betreuungsgerichtes bei der Sachverhaltsermittlung

gem. § 11 Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG)
Erstellung von Sozialberichten gem. § 11 BtOG Anregung von Betreuungen gem. § 9 BtOG Beratung und Unterstützung von Betreuer/-innen, Bevollmächtigten,

Betreuten sowie beteiligten Institutionen gem. § 5 BtOG
Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Vollmachten gem. § 5 BtOG Beglaubigung von Unterschriften oder Handzeichen gem. § 7 BtOG Mitwirkung bei gerichtlichen Anhörungen Vorführung von Betreuten zur fachärztlichen Untersuchung oder

gerichtlichen Anhörung
Führung von Betreuungen als Behördenbetreuer/-in gem. § 1818 BGB Vermittlung in weiterführende Hilfen Umsetzung der neuen Aufgaben und Anforderungen des Betreuungsorganisationsgesetzes

Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Kurowski, Tel. 05151 / 903-5130; Anfragen können Sie gern auch per Mail an betreuungsstelle@hameln-pyrmont.de richten.

Amt für Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt

Beratung und Begleitung von Geflüchteten im Landkreis Überstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Integrations-, Bildungs- und Sozialprojekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Bildungsregion Bestandanalysen Unterstützung bei Arbeitsgruppen, Netzwerktreffen, Veranstaltungen und Tagungen Soziale Arbeit in der Jugendberufsagentur

Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schauf, Tel. 05151 / 903-3010; Anfragen können Sie gern auch per Mail an a.schauf@hameln-pyrmont.de richten.



Im Rahmen Ihres Anerkennungsjahres werden Sie umfassend in die Arbeitsabläufe integriert und erhalten zusätzlich einen Überblick über das breite soziale Netzwerk von Einrichtungen und Diensten im Landkreis Hameln-Pyrmont.

Die Voraussetzungen:

Die Stellen für das Berufsanerkennungsjahr richten sich an Absolventinnen und Absolventen des Studienganges »Soziale Arbeit«. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B wird erwartet.

Unser Angebot:

Die Bedingungen des Praktikumsverhältnisses richten sich nach den Regelungen des Tarifvertrages für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD). Das Berufspraktikum kann auch im Rahmen einer Teilzeittätigkeit abgeleistet werden.



Durch den hohen Fachkräftebedarf in der Kreisverwaltung konnten in der Vergangenheit häufig Angebote zu einer Weiterbeschäftigung unterbreitet werden.

Zur Bewerbung:

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.



Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum

04.01.2026

. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.



Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mit in welchem Team Sie das Anerkennungsjahr ableisten möchten oder ob sie grundsätzlich offen für jedes Team sind und ob Sie ein halb- oder einjähriges Anerkennungsjahr absolvieren möchten. Verwaltungsseitig wird aus Gründen der dadurch vertieft möglichen Einarbeitung das einjährige Praktikum grundsätzlich favorisiert.



Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 / 903-1118 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Wenn Sie dazu Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!