Job Description

Für Wasser, Mensch und Umwelt:

Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper!



Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000 km Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von 11 Kläranlagen. Ob Technik oder Verwaltung bei uns gibt es herausfordernde Aufgaben, sichere Jobs und spannende Perspektiven. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und schaffen Sie mit uns eine saubere und lebenswerte Umwelt!



Wir suchen eine



Bereichsleitung Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)



Das sind Ihre Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft der Siedlungswasserwirtschaft:

Sie übernehmen die strategische wie operative Leitung des Bereichs Siedlungswasserwirtschaft mit 192 Mitarbeitenden und einem Jahresbudget von ca. 65 Mio. Euro mit dem Ziel einer leistungsfähigen Abwasserableitung und -reinigung sowie Reststoffentsorgung.

Führen mit Weitblick:

Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team aus Mitarbeitenden, Fachgruppen- und Betriebsleitungen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.

Ressourcen im Blick:

Sie planen und steuern die personellen und finanziellen Ressourcen Ihres Bereichs verantwortungsvoll und vorausschauend.

Beratung auf Augenhöhe:

Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen, Gremienarbeit, der Akquisition neuer Aufgaben sowie bei Verhandlungen mit Mitgliedern und Kooperationspartnern.

Repräsentieren mit Kompetenz:

Sie vertreten den Wupperverband souverän gegenüber Behörden, in Fachkreisen und politischen Gremien und bringen Ihre Expertise aktiv in relevante Netzwerke ein.



Das bringen Sie mit

Akademische Qualifikation:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Praxiserfahrung mit Tiefgang:

Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft mit insbesondere im Betrieb von Entwässerungsanlagen, der Abwasser- und Schlammbehandlung sowie der Schlammverwertung.

Führungskompetenz:

Sie haben bereits erfolgreich große technische Bereiche strategisch und operativ gesteuert und Teams fachlich wie disziplinarisch geführt.

Kommunikationsstärke:

Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre lösungsorientierte Herangehensweise auch in komplexen Situationen.



Benefits



Betriebliche Altersvorsorge

Unser Invest in Ihre Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu Ihrer privaten Altersvorsorge bei



Fahrradleasing

Über unseren Partner "Lease-a-Bike" können Sie sich ganz bequem per Entgeltumwandlung Ihr Wunschrad leasen - sowohl Fahrräder als auch E-Bikes mit einem Gesamtwert bis max. 7000.



Benefit@Work

Das Expertenteam von benefit@work unterstützt Sie bei der Bewältigung von kleinen und großen Herausforderungen im Leben wie z.B. mentale Gesundheit, Eltern & Kind und Pflege von Angehörigen



Mobiles Arbeiten

Wir bieten Ihnen die Flexibilität an bis zu 40% Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit Ihre Arbeitsumgebung ganz nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten, bspw. im Homeoffice oder im Café



Weitere Benefits und exklusive Mitarbeitervorteile finden Sie auf unserer Webseite unter www.wupperverband.de/ueber-uns/karriere/benefits.



Der Wupperverband setzt sich für die Gleichstellung von Menschen im Beruf und die Chancengleichheit im Bewerbungsprozess ein. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.

Einsatzort:

Hauptverwaltung, Wuppertal

Untere Lichtenplatzer Str. 100

42289 Wuppertal

Bewerbungsfrist:

22.08.2025

Ihre Kontaktperson:

Herr Ingo Deluweit



Ingo Deluweit

Leiter Personalentwicklung & Recruiting

Tel:

0202-583-245