Job Description

Deine Aufgaben

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Strategische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung deines Verantwortungsbereichs – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität unserer Erziehungshilfen – mit klarem Fokus auf den Kinderschutz Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams (mind. 16 Mitarbeitende) mit Fokus auf guter Kommunikation, Klarheit und Teamkultur Fall- und Prozesssteuerung auf Bereichsebene, inkl. fachlicher Beratung und Krisenmanagement Vertretung deines Bereichs gegenüber Jugendämtern, Kooperationspartnerinnen, kommunalen Stellen und in verbandspolitischen Gremien
Mitarbeit an organisationsweiten Themen wie Qualitätsmanagement, Weiterentwicklung von Standards, Konzeptfortschreibung und Fachpolitik

Dein Profil

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Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit Leitungsverantwortung in der Kinder- und Jugendhilfe Wünschenswert: Qualifikation in systemischer Beratung/Kinderschutz oder Sozialmanagement Freude an strategischer Arbeit, Teamführung und fachlicher Weiterentwicklung Eine Persönlichkeit mit klarem Führungsstil, Humor, Haltung und Empathie Identifikation mit unserem Leitbild, unseren Werten und unserem Anspruch an Qualität

Wir bieten dir

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Eine Gestaltungs- und Führungsaufgabe mit echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Pädagogik und Organisation Professionelle, engagierte Teams, die unsere Kinder und Jugendlichen konsequent in den Mittelpunkt stellen Strukturierte Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber und kontinuierliche Begleitung durch Geschäftsführung & Kolleginnen
Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, kollegiale Beratung und Zugang zu verbandlichen Fachgremien

Unser Miteinander


Wir schätzen klare Kommunikation, echtes Teamwork und den Mut, Dinge neu zu denken. Bei uns zählt Haltung – und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe.

Ihre Benefits

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Tarifvertrag (BAT–KF)

Faire und sichere Arbeitsplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Das Plus zu Ihrer Rente

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike Leasing u.v.m.

Flache Hierarchien

Eine wertschätzende Führungskultur

Sinnhaftigkeit

Mit Menschen für Menschen

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Wir fördern, was wir fordern

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Vielfalt/Diversität

So bunt und vielfältig wie das Leben

Oder richten Sie

Ihre Bewerbung direkt an:

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von Mellin'sche

Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln

Personalverwaltung

Wickeder Str. 14

59457 Werl


westuffeln@mellinsche.de

(bitte nur im PDF.Format nicht größer als 9 MB)

Ihr Ansprechpartner

für weiterfu?hrende Fragen:

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Anselm Buthe

Geschäftsführer / Einrichtungsleiter


02922 9791-0
a.buthe@mellinsche.de