ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das
SOS-Kinderdorf Dortmund
ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Wohngruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.
Im
SOS-Kinderdorf Dortmund
suchen wir für die Unterstützung der bestehenden Angebote sowie für die operative Umsetzung weiterer Projekte (Wohngruppe/Kita) eine
Bereichsleitung (m/w/d) mit der Qualifikation als Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) in Dortmund-Huckarde
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (jeweils 19,25 bis 30 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
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Im
SOS-Kinderdorf Dortmund
begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem Weg in eine sichere und selbstbestimmte Zukunft. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner, der Chancen eröffnet und Perspektiven gestaltet. Damit wir unsere Arbeit weiter ausbauen können, suchen wir eine Bereichsleitung (m/w/d), die ihre Fachlichkeit und Persönlichkeit in ein starkes Leitungsteam einbringen – in unbefristeter Teilzeitanstellung mit 19,25 - 30 Stunden pro Woche.
Du begleitest den Aufbau und die Etablierung neuer Angebote im Stadtteil
Dortmund-Huckarde
: eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche sowie eine Kindertagesstätte. Dabei gestaltest du Strukturen von Beginn an aktiv mit, entwickelst pädagogische Konzepte weiter und sorgst dafür, dass die Angebote fest im Stadtteil verankert werden.
Zentrale Aufgaben:
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Teams
Steuerung und Begleitung der pädagogischen Prozesse sowie Sicherstellung der Auslastung der Angebote
Beratung und Unterstützung der Teams im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung und Übernahme der Fallverantwortung für die betreuten Kinder und Jugendlichen
enge Zusammenarbeit mit den internen Fachdiensten, der Kinderschutzkoordination und den weiteren Führungskräften im SOS-Kinderdorf Dortmund
enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in der Geschäftsstelle des SOS-Kinderdorf e.V. in München und dem Regionalbüro der Region Nord-West
konstruktive Kooperation mit Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnerinnen Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung der Einrichtung
Repräsentation des SOS-Kinderdorf e. V. in Gremien und auf Veranstaltungen
Konflikt- und Krisenintervention
Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
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abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
fundiertes Fach- und Handlungswissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe und KiTa
Führungserfahrung und die Motivation, Führungsverantwortung partizipativ und reflektiert auszuüben
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen professionell und sicher zu handeln
einen reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft, im Rahmen von Ruf- und Bereitschaftsdiensten auch an Wochenenden für Dein Team erreichbar zu sein
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
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Deine finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
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Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
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Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Deine Bewerbung:
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Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!