Job Description

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Führungskraft im Fertigungssegment der Dampfturbine aus Görlitz gestalten Sie die Zukunft in Bereichen wie Biomasse und Solarthermie. Sie leiten ein Team von 30 bis 80 Mitarbeitern und sind verantwortlich für die Fertigung von Dampfturbinen-Komponenten, einschließlich Budget- und Terminverantwortung.


Ihr Tag umfasst die strategische Personalplanung, die Sicherstellung von EHS-Vorgaben und die Einhaltung der Fertigungsqualität. Durch Ihre offene Kommunikation fördern Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und treiben die Automatisierung sowie Digitalisierung voran.

Wie Sie etwas bewirken können

Leitung eines Fertigungssegments mit disziplinarischer Verantwortung für 30-50 Mitarbeiter Verantwortung für die Fertigung und Montage von Dampfturbinen-Komponenten, einschließlich Budget- und Terminmanagement Strategische Personalplanung und -entwicklung zur Sicherstellung eines effektiven Personaleinsatzes Übernahme der EHS-Verantwortung und Förderung von 5S- und BBS-Initiativen. Sicherstellung der Einhaltung der Fertigungsqualität und Implementierung von NCR- und CAPA-Prozessen Entwicklung und Umsetzung von LEAN- und PROMT-Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe

Was Sie mitbringen

Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungs- und Managementverantwortung Erfahrung in der zerspanenden Fertigung oder Montage, idealerweise von Dampfturbinen-Komponenten Flexible, durchsetzungsstarke und teamorientierte Führungskraft mit offener Kommunikation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation auf dem ShopFloor Veränderungs- und Gestaltungswillen zur praxisnahen Leitung der Kundenauftragsfertigung

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.




Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.




Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionärin von Siemens Energy zu werden
Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical



Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.



https://jobs.siemens-energy.com/jobs