Seit 1898 legt unsere Bank – und damit auch unser aktuelles Team von ca. 190 Mitarbeitern an 9 Standorten – größten Wert auf gute Nachbarschaft. Wir beraten entsprechend nachhaltig und bleiben auch morgen nahbar vor Ort! So ist es nicht verwunderlich, dass nicht selten aus Kunden Freunde werden! Zudem sind wir der Wirtschaftstreiber unserer Region. Wir sind Mittelstand und fördern Mittelstand nach dem Motto „In der Region für die Region“. Vor allem aber leben wir unseren genossenschaftlichen Förderauftrag: durch Förderung von Vereinen, Stiftungen und unserer Jugend. Wer wie wir Werte wie Fairness, Solidarität und Regionalität hochhält, ist in unserem Team herzlich willkommen! Gemeinsam leben wir nachhaltiges Nachbarschaftsbanking – und machen den Weg frei!
An unserem Firmensitz in Mering suchen wir in Vollzeit einen
Bereichsleiter Vertrieb
m/w/d
AUFGABEN
Konzeption der Vertriebsstrategie inkl. Preis- und Produktportfolio sowie Vertriebskanäle
Steuerung und Überwachung der Vertriebsziele inkl. vertriebsfördernder Maßnahmen
Leitung der Abteilungen Marketing, Versicherungsvermittlung, Vertriebsunterstützung und Kundenservicecenter
Führungsverantwortung für 21 Mitarbeiter
Zentraler Ansprechpartner für alle Verbundpartner inkl. Zielvereinbarungen
Aktive Mitwirkung bei Projekten und Steuerungskreissitzungen
Schaltstelle für alle öffentlichkeitswirksamen Themen
PROFIL
Sie sind Akademiker (z.B. BWL), Bankbetriebswirt oder haben eine vergleichbare Ausbildung
Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung
Sie sind eine ergebnisorientierte Persönlichkeit mit sicherem, gewinnendem Auftreten
Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative und Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Entscheidungskompetenz und sind belastbar
BENEFITS
Finanzielles & Vorsorge
: Tarifliches Gehalt, absolut sicherer Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 EUR), Sonderzahlungen bei Jubiläen, attraktive Konditionen für Konten & Kreditkarten auch für Angehörige
genossenschaftliches und unabhängiges Unternehmen, zumeist Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch beim Vorstand, Weihnachtsfeier, alternativ Sommerfest oder Betriebsausflug, etc.
Entwicklung
: fundierter Einarbeitungsplan; im Schnitt 3,5 Schulungstage pro Jahr, Fokus auf externe Akademien
Interessiert, als Nachbarschafts-Banker einen großen Unterschied zu machen? Dann jetzt direkt bewerben über unser Online-Formular oder per E-Mail Personal@rb-wila.de.
Doch noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin, Marion Richter (08233/388-103), freut sich über Ihren Anruf!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.