Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge der Mitarbeiter.
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kfm. Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Budgetierung sowie im Arbeits-, Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
Idealerweise Kenntnisse im Konzessionsmanagement bzw. im Genossenschaftswesen
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Motivation und Entwicklung von Teams
Hohe analytische Fähigkeiten und sichere Interpretation komplexer finanzieller Informationen
Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen; Kenntnisse in Reporting- und Business Intelligence-Tools von Vorteil
Das erwartet dich
Leitung des Bereiches "Zentrale Dienste" mit den Aufgabenbereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Personalwesen und Informationstechnik
Führung und Weiterentwicklung von fünf erfahrenen Teams mit insgesamt ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem Betriebsrat, den Führungskräften und den Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Wirtschaftsplänen, Geschäftsfeldberichten und Aufbau eines aussagekräftigen Berichtswesens mit Kennzahlen
Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse (Controllingprozesse, Frühwarnsysteme, Finanz- und Liquiditätsmanagement)
Verantwortung für die Aufbereitung, Plausibilisierung und Erstellung des Jahresabschlusses nach Geschäftsfeldern in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer
Finanzplanung, Cash-Management und Beteiligungsmanagement in Abstimmung mit dem Vorstand
Mitwirkung beim Beteiligungsmanagement
Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden, Banken und den Genossenschaftsverband
Reporting an den Vorstand und regelmäßige Berichterstattung an Aufsichtsgremien
Koordination externer Rechts- und Versicherungspartner sowie Steuerung externer Dienstleister
Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung sowie Sonderaufgaben
Das bieten wir dir
eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Vorstandsanbindung sowie ein engagiertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld.
eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen für deine finanzielle Unabhängigkeit.
30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.
regelmäßige Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.
betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.
Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.
ergonomische Arbeitsplätze, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.
über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du Teil des Teams wirst!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage entgegennehmen können.
weitere Infos zum Arbeitgeber ÜZ erhältst du hier:
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Jürgen
Kriegbaum
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Geschäftsführender Vorstand
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Jürgen
Höhn
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Teamleiter Personalwesen
09382 / 604 - 114personal@uez.de09382 / 604 - 631
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