Job Description

Für eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich Gebäude- und Reinigungsdienstleistungen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die operative Steuerung, wirtschaftliches Denken und strategische Entwicklung souverän verbindet und Freude daran hat, Teams und Strukturen im Gebäudemanagement weiter voranzubringen.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für einen eigenen Geschäftsbereich mit mehreren Kundenbetreuer:innen/Teamleiter:innen, Objektleiter:innen und deren Mitarbeitenden Sicherstellen hoher Servicequalität, wirtschaftlicher Ergebnisse und ausgeprägter Kundenzufriedenheit in den betreuten Liegenschaften Aktiver Ausbau und Festigung der Marktposition im zugeordneten Gebiet Steuerung und Optimierung der Dienstleistungsprozesse aus Personal-, kaufmännischer und technischer Sicht Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Service Centers sowie Übernahme von Vertretungs-, Koordinations- und Schnittstellenaufgaben Aufbau und Pflege eines offenen, klaren Informationsflusses zwischen Kunden, Mitarbeitenden und internen Stellen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gebäudereiniger-Handwerk, Facility Management oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gebäudereinigung oder im infrastrukturellen Facility Management Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken, verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Hohe Serviceorientierung, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ein empathischer, wertschätzender Führungsstil Routiniert im Umgang mit MS Office sowie Führerschein der Klasse B

Was unser Mandant bietet:

Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein modernes, wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, insbesondere für Führungskräfte Eine wertebasierte Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen Eine Schlüsselrolle, in der Sie die zukünftige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation aktiv prägen Möglichkeit zum Home Office Zusätzliche Benefits, u. a. vergünstigte Angebote im Bereich Sport und Wellness

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen vorab gerne per E-Mail unter

info@drherbert-consultants.de

zur Verfügung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 62.000,00€ - 75.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Mobil