Job Description

Hamburg
Präsenz / Mobil

Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Management


PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.


Als Bereichsleiter Corporate Strategy gestaltest Du die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mit. Du analysierst Markttrends, identifizierst Wachstumschancen und entwickelst strategische Initiativen, die unsere Position im Energiemarkt stärken.



Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Kombination aus strategischen und visionären Qualitäten, integrativem Steuerungsansatz und transformativer Umsetzungskompetenz, um die komplexen Anforderungen des dynamischen und regulierten Energiemarktes mit den Zielen der PNE zu verbinden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Corporate Strategy (m/w/d) in Hamburg oder flexibel nach Absprache

DEINE AUFGABEN

Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, um eine langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu sichern Du führst Markt-, Wettbewerbs-, und Trendanalysen im nationalen und internationalen Energiesektor durch und sicherst dadurch unsere Position Du identifizierst und bewertest strategische Wachstumsfelder mit Blick auf die Entwicklung des Shareholder Values Du leitest strategische Projekte und Initiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Business Development und Organisationsentwicklung sowie dem Top-Management Du verantwortest Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Vorstand und den Aufsichtsrat Du unterstützt bei M&A Projekten sowie bei Partnerschaften und Investitionsentscheidungen Du stellst sicher, dass die strategischen KPI Reportings zur Erfolgsmessung immer aktuell sind DEIN PROFIL

Du hast ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Energiesektor und hast davon bereits mindestens 5 Jahre in strategischen Funktionen gearbeitet (Corporate Strategy, M&A, Business Development, etc.) Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und interdisziplinären Teams Du bist führungsstark, konzeptionssicher und besitzt ein hohes Maß an analytischer und organisatorischer Kompetenz Du bist kommunikationsstark auf allen Ebenen und bringst Präsentationssicherheit auf Top-Management-Ebene mit Du sprichst fließend deutsch und englisch
Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.
DEINE BENEFITS

Flexible Arbeitszeiten

und

mobiles Arbeiten

30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit)

und

Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit

und

weiteren besonderen Anlässen

Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr

Entwicklungsmöglichkeiten

in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern

Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

und eine

Gruppenunfallversicherung

Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass)

sowie

Bikeleasing

Sozialberatung (famPLUS)

zur Unterstützung in allen Lebensbereichen

‚Hire a Friend‘- Prämie

Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum

Regelmäßige

After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern

und

internationalen Sommerfeste

BIST DU DABEI?


Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.