Job Description

Jobdetails

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VÖ-Datum: 13.11.2025


Anstellung: Vollzeit/Teilzeit


Befristet: Nein


Befristet bis: -


Job-ID: 6543

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.


Die Rhein-Maas Klinikum GmbH – unter Beteiligung der StädteRegion Aachen – zählt mit rund 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Rund 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Rhein-Maas Klinikum GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Qualität und Vielfalt der Behandlung sowie der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Belegungsmanager (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

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Würselen

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Ihre Aufgaben

Durchführung der Belegungssteuerung mit Legitimierung durch die Betriebsleitung Betreuung und Weiterentwicklung der elektronischen Behandlungspfade Koordination und optimale Nutzung von verfügbaren Bettenkapazitäten einschließlich der Aufnahme- und Entlassungsplanung Koordination von internen und externen Verlegungen Erfassung und Steuerung der Belegungssituation mit IT-basierter Übersicht Kommunikation und Rücksprache mit den involvierten Ärzten und Pflegekräften Teilnahme an ausgewählten Besprechungen zur Planung und Koordination der aktuellen Bettensituation Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Belegungsmanagements Erarbeitung und Umsetzung eines Belegungsstatuts sowie einer kennzahlenbasierten Evaluation zur Wirksamkeit des Belegungsmanagements

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Unsere Erwartungen an Sie

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d), ggf. ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung und Tätigkeit im Krankenhausumfeld Umfangreiche Kenntnis von Prozessabläufen eines Krankenhauses wünschenswert Berufliches Engagement und Interesse an Prozessgestaltung sowie Qualitätsentwicklung Hohe soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Empathie- und Kommunikationsfähigkeit, Redegewandtheit sowie diplomatisches Geschick Selbständiges Arbeiten ergänzt mit Organisations- und Improvisationsgeschick Hohe Affinität zu den gängigen EDV-Programmen sowie zu krankenausspezifischen Systemen, insbesondere KIS (idealerweise iMedOne) Teamfähigkeit zur Gestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit

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Was wir bieten

Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit Verbindlicher Dienstplan (6 Wochen im Voraus) und langfristige Urlaubsplanung Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und Wahlleistungsverpflegung (Knappschaft Kliniken Card) Wir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert

E-Bike-Leasing


Mitarbeitervorteils-programme



Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen



Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte



Betriebliches Gesundheitsmanagement



Social Events



Betriebliche Altersversorgung



Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit



Interne und externe Fortbildungen



Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.



Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung .



https://jobs.knappschaft-kliniken.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Pflegedirektorin, Beata Fucz-Nowak, 02405 62 8234