Job Description

Im Amt für Jugend und Soziales der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als



Behördenbetreuer/-in (m/w/d)



- unbefristet und in Vollzeitbeschäftigung -


und eine Stelle



Behördenbetreuer/-in (m/w/d)



- unbefristet und in einem Umfang von 80 v.H. einer entsprechenden Vollbeschäftigung -



zu besetzen.



Die Stellen Behördenbetreuer/-in sind mit einem Entgelt nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. S 12 TVöD-SuE bewertet.



Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:


Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsaufklärung Erstellen von Sozialberichten Beteiligung im Betreuungsverfahren und den Vollzug richterlicher Anordnungen Gewinnung geeigneter Betreuer Beratung und Unterstützung der Betreuer und Bevollmächtigten durch Einführung in die Aufgaben und Fortbildung Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsbehördengesetzes durch Anregung und Förderung von Betreuungsvereinen Gewinnen von ehrenamtlichen Betreuern Anregung und Förderung der Aufklärung zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen Beglaubigung von Unterschriften für Betreuungsverfügungen oder Vorsorgevollmachten

Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet:


Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltung und/oder Recht oder Business Administration oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) oder Abschluss als Diplom-Betriebswirt oder abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. FH-Studium der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Gesundheitsmanagement oder Sozialmanagement oder abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. FH-Studium der Fachrichtungen Erziehungs- oder Bildungswissenschaften oder Lehrämter oder Abschluss Verwaltungsfachangestellter und mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss als Fachwirt für Gesundheits- und Sozialwesen und mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.



Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:


Umfassende Kenntnisse des BGB sowie des Betreuungsrechtes, des Betreuungsbehördengesetzes und der Betreuungsrechtänderungsgesetze Kenntnisse der wichtigsten Bestimmungen und sonstiger Sozialgesetze, insbesondere SGB II, VIII, XI, XII, FamFG, ZPO, GG, RpflG, KostO, PKH Kenntnisse von allg. Verfahrensvorschriften insbesondere zu Beschwerdeverfahren, Einlegen von Rechtsmitteln sowie Kenntnisse des allgemeinen Datenschutzes die Fähigkeit, Probleme und Situationen schnell und folgerichtig zu durchdenken ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, erweiterte Beratungs- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Kompetenz zur Teamarbeit Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft sicherer mündlicher und schriftlicher Sprachgebrauch Fahrerlaubnis der Klasse B

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.



Wir bieten Ihnen:


einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. bei einer Eingruppierung in den Sozial- und Erziehungsdienst zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu 2 Umwandlungstagen zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss an einem VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 12.02.2026 unter der Kennziffer EA 05/2026 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Haupt- und Personalamt – Sachgebiet Personal, Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen senden Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular



Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.



Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581127 beantwortet.



Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungs-verfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten, Kosten für Nachweise) nicht erstattet werden.



Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.



Bewerber, die ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.



Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.