Job Description

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Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

Abgleich von Kapazitätsbedarf und Kapazitätsangebot unserer Lieferanten Ableitung von Optimierungen in Richtung Kapazitätsbedarf und Kapazitätsangebot Vorbereitung und Durchführung eines zyklischen Supply-Reviews (z. B. im Rahmen des S&OP-Prozesses) Erfassung von Kapazitätsdaten bei relevanten Lieferanten Bewertung und Clearing von Bedarfs- und Kapazitäts-Alerts Steuerung von Lieferengpässen bei Sicherstellung eines gesamtunternehmerischen Optimums Zentrale Organisation der Planzahlen für den Einkauf Durchführung von Kapazitätsaudits bei Lieferanten Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse mit Lieferanten, insbesondere zu Lieferfähigkeit, Liefertreue, Lieferqualität und Bestandsoptimierung Leitung von Optimierungsprojekten sowie Entwicklung und Weiterentwicklung eines globalen Bedarfs- und Kapazitätsmanagements Durchführung komplexer Datenanalysen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Tiefgehende Analyse und Modellierung von SAP-Daten inklusive Entwicklung neuer Auswertungslogiken Verantwortung für anspruchsvolle Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen im Supply-Chain-Management Fachliche Leitung und Koordination bereichsübergreifender Supply-Chain-Projekte

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Erfahrung im Supply Chain Management oder in der Daten- bzw. Prozessanalyse Sehr gute Kenntnisse in Power BI sowie sicherer Umgang mit komplexen Excel-Modellen Fähigkeit, hochkomplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten Vertiefte Erfahrung im Umgang mit SAP-Modulen (z. B. MM, PP, SD) sowie Verständnis für Datenstrukturen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung im Reporting und in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management Erfahrung im Bereich Bedarfs- und Kapazitätsmanagement Erfahrung im Lieferantenmanagement bzw. Einkauf Sehr gute DV-/PC-Kenntnisse: SAP / MS Office Gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.


Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Richard Vasquez


careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

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Permanent