Job Description

Arbeitszeit:

25-30 Std./Woche

Startdatum:

ab sofort

Vertrag:

unbefristet

Standort:

Hannover

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Ihre Aufgaben:

Betreuung des BEM-Prozesses

: Sie begleiten und unterstützen langzeiterkrankte Mitarbeiterinnen durch eine empathische und strukturierte Durchführung des gesamten BEM-Prozesses. Dies beinhaltet u. a. den schriftlichen Erstkontakt, Einladungsmanagement, die Verwaltung in P&I Loga sowie die Durchführung und Protokollierung von Gesprächen.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

: Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit internen Partnerinnen wie Führungskräften, Beschäftigten und dem Betriebsrat sowie externen Partner*innen, darunter Rehabilitationsträger und das Integrationsamt, um eine erfolgreiche Eingliederung sicherzustellen.

Weiterentwicklung

: Sie entwickeln den BEM-Prozess entsprechend gesetzlicher Regelungen und betrieblicher Erfordernisse stetig weiter. Weiterhin initiieren Sie eine Informationskampagne im Unternehmen, um das Bewusstsein und Verständnis für BEM zu fördern.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

: Mit einem Stundenanteil von 5 Std./Woche bauen Sie das BGM aus. Dazu führen Sie eine Ist-Analyse durch, definieren relevante Ziele, setzen langfristig die Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen fort und initiieren neue Maßnahmen und Arbeitsgruppen.
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Ihr Profil:

Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, alternativ eine Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation z. B. als Disability Managerin oder betrieblicher Gesundheitsmanagerin
Erste Berufserfahrung in der eigenständigen Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsschutzvor-schriften sowie dem Gesundheitsschutz und grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Power Point Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Empathische Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Beratungskompetenz Freude an der Mitgestaltung neuer Prozesse Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Niedersachsen
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Wir bieten Ihnen:

Attraktive Sozialleistungen

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o Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen

Altersvorsorge

(4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

o Zuschuss zu

vermögenswirksamen Leistungen

o Bezahlte

arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

, um die Feiertage entspannt zu genießen

o Umweltfreundliche Fortbewegung dank

Fahrrad-Leasing

über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

o Zugang zu einem

Rabattportal

mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen

Umfassende Gesundheitsförderung:

o Persönliches

Gesundheitsbudget

zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen

o Finanzielle Entlastung bei

Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen

u. v. m.
Chance zur aktiven

Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse

Eine

sinnstiftende Tätigkeit

mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-bem@paritaetischer.de


Oder postalisch an:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Abteilung Personalmanagement

Claudia Kühn

Gandhistraße 5a

30559 Hannover



Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.



Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung.