Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:
-----------------------------------------------
Beruf & Familie:
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Bildung:
regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
Bearbeitung Recht (m/w/d)
=============================
Im Regiebetrieb Jobcenter, Sachgebiet Recht ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als Bearbeitung Recht (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer
2500-01-22
Arbeitszeit:
36 h
Arbeitsort:
Görlitz
Vertragsart:
unbefristet
Vergütung:
EG 5 TVöD-VKA bzw. A5 SächsBesG (vorbehaltlich der abschließenden Dienstpostenbewertung)
Bewerbungsfrist:
18.12.2025
Das
Aufgabengebiet
umfasst:
---------------------------------------
organisatorische Tätigkeiten
Erfassung/Registrierung und Sichtung des Postein- und Postausgangs
Weiterleitung an die zuständige Stelle/zuständigen Mitarbeiter
Entgegennahme von Telefonaten für SGL und SB
Auskunftserteilung bei Anliegen im Bereich SGB II/SGB III
Telefonische und schriftliche Terminvereinbarung mit Internen und Externen und Koordinierung der Termine des Sachgebietsleiters und der Mitarbeiter
organisatorische und technische Vorbereitung von Beratungen und Besprechungen - Reservierung des Beratungsraumes
Protokollierung von Beratungen und Dienstbesprechungen und Weiterleitung an die Teilnehmer
Bestellung und Ausgabe der Arbeitsmittel und Überwachung der dazugehörigen Budgets
Führung und Kontrolle der Urlaubspläne, An- und Abwesenheit der Mitarbeiter
Mitarbeitertätigkeiten/Zuarbeiten für SB Recht und SGL Recht
Anfertigung von Schreiben an Rechtsanwälte und Gerichte zur Abstimmung von Fristen, sowie Erledigung von Aktenversendungen und Akteneinsicht
Erstellung von Gesamtakten und Aktenauszügen nach Anforderung durch Gerichte aus dem VIS nach vorheriger Prüfung von datenschutzrechtlichen Bestimmungen und unter Beachtung gesetzlicher und gerichtlicher Formvorschriften
Zusammen- und Erstellung von Unterlagen für Beratungen und Präsentationen
Anfertigung von Schriftstücken aller Art für die Sachgebietsleitung und die Mitarbeiter
Anschriftenermittlungen bei Einwohnermeldeämtern, Erbenermittlungen bei Amtsgerichten und Auskunftsersuchen bei Finanzämtern und anderen Behörden
Schriftgutverwaltung und Datenpflege (u.a. Archivpflege)
Kontrolle und Zusammenfassung der Zuarbeiten aus den Fachbereichen
Erfassung von Widersprüchen und Klagen in den entsprechenden Fachverfahren
Beurteilung und Einordnung der zugrundeliegenden rechtlichen und tatsächlichen Fragestellung
Führung der Klage, Widerspruchs- und Beschwerdeübersicht mit Administratorenrechten
Verfügung der Ruhendstellung bei Rückforderungen
Entscheidung zur Aufhebung des Mahnsperrgrundes
Validation des elektronischen Posteingangs
Fachkundige Prüfung des gesamten digitalisierten Posteingangs des JC (Validation des elektronischen Posteingangs)
Bezeichnung der digitalen Schriftstücke, Ermittlung und Erfassung von Zuordnungskriterien (betreffender Bürger/Arbeitgeber/Träger sowie BG-Nummer/Kundennummer) und Zuweisung des Dokumentes an die verantwortlichen Mitarbeiter des gesamten JC
Sie
bringen
mit:
----------------------------
abgeschlossene Berufsausbildung als
+ Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbar,
+ Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder
+ vergleichbarer Abschluss im Kaufmännischen Bereich Fundierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation und des Inneren Dienstbetriebes der Dienststelle
vertiefte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (SGB II, SGB X, SGG)
Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen
Belastbarkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und bürgerorientiertes Arbeiten, hohe soziale Kompetenz
Zum Verfahren zugelassen werden auch Bewerberinnen und Bewerber, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene Fachrichtung allgemeine Verwaltung / spezielle Laufbahn verfügen und sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser
Online Bewerbungsverfahren
. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Kretschmer (03581 6634010) SachgebietsleitungFür Fragen zum Verfahren:
Frau Looke (03581 663 1624) Personalsachbearbeitung
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.