Job Description

Art der Ausschreibung:

intern

Bewerbungsfrist:

19.09.2025

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter

Laufbahngruppe:

2. Einstiegsamt (der 1. Laufbahngruppe)

Besoldung:

A7 - A9

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Lankenstraße,

23758 Oldenburg in Holstein

Finanzamt Ostholstein

-------------------------

Timo Lippmann

E-Mail

:
timo.lippmann@fa-ostholstein.landsh.de

Tel.

:
+49 4361 497 413

Das Finanzamt Ostholstein mit Sitz in Oldenburg i.H. ist als örtliche Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für große Teile des Kreises Ostholstein zuständig.

Durchführen von Veranlagungen im Bereich der sonstigen natürlichen Personen nach RMS-Gesichtspunkten sowie Bearbeiten der Prüf- und Hinweisfälle (Verursacherprinzip) Pflege der Grunddaten und der prüfungsrelevanten Dauersachverhalte in den Festsetzungsnahen Daten (soweit dieses im Rahmen einer ganzheitlichen Fallbearbeitung erforderlich ist) Bearbeiten von Anträgen, Änderungen und Berichtigungen Erstellen von Bescheinigungen (z.B. § 48 EStG Bauleistungen, USt 1 TG, Bescheinigungen in Steuersachen) Bearbeiten von außergerichtlichen Rechtsbehelfen und Entscheidungen über die Aussetzung der Vollziehung (soweit nicht andere Stellen zuständig sind) Bearbeiten von Aktenabgaben und –übernahmen

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i.V.m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Steuerbeamtinnen und Steuerbeamten Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Steuerverwaltung abgeleistete Probezeit umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung


Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

Kommunizieren Zusammenarbeit fördern Verantwortung übernehmen


Das Führen von Auswahlgesprächen bleibt vorbehalten.



Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit Zulage erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach dem TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum ein kollegiales Arbeitsklima ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen individuelle Personalentwicklung ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr * ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement