Job Description

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst in Köln


Das Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst ist einer von drei deutschen Nachrichtendiensten auf Bundesebene. Der Militärische Abschirmdienst nimmt die Aufgaben einer Verfassungsschutzbehörde wahr und trägt zum Erhalt der militärischen Sicherheit und der Einsatzbereitschaft der Bundeswehr bei.



Sie bearbeiten und administrieren Postein- und -ausgänge im Rahmen von Informations- und Auskunftsersuchen. Sie werten Statistiken aus, führen Listen und gleichen diese mit Datenbanken ab. Sie verwalten u. a. Büromaterial und unterstützen bei der Planung und Nachbereitung von Dienstreisen. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Teilnahme an der MAD-fachlichen Ausbildung wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die

Entgeltgruppe E6

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie erhalten eine Zulage gemäß Tarifvertrag für Angestellte in Sicherheitsdiensten des Bundes. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Ein bestehendes Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine flexible und familienfreundliche Planung der Arbeitszeit. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder über die abgeschlossene Angestellten Fachprüfung I oder über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

Erwünscht

Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware (Microsoft-Office und Microsoft-Excel), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

Dem externen Auswahlverfahren geht ein internes Auswahlverfahren voraus, dem Vorrang eingeräumt wird. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbern besetzt werden kann.


Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.


Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.


Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.


Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 26.11.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben (inkl. Angabe des Kennzeichens

MAD 25/56

) Lebenslauf (tabellarisch) Prüfungszeugnis bei abgeschlossener Berufsausbildung Abschlusszeugnis der Berufsschule ggf. weitere Qualifikationsnachweise
und sofern vorhanden:


Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheids über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes sowie des Kennworts

MAD 25/56

an die E-Mail-Adresse BAPersBwVINDZivBewerbungen@bundeswehr.org zu.
Zusätzlich erforderlich:


Zur Bearbeitung der Bewerbung wird die Weitergabe von persönlichen Daten u.a. an das Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst notwendig. Mit der Bewerbung erklären Sie sich mit der Weitergabe einverstanden. Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

- Referat VI ND 4 -

0221-9371-2701 (Frau Harms)