Job Description

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Abteilung 520 - Bauwesen - im Sachgebiet 523 - Schulen und Bildungseinrichtungen - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bautechnikerin (w/m/d)

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mit einem Beschäftigungsumfang von 44,87 %, das sind zzt. 17,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet.






Der Gebäudebestand des Sachgebietes 523 - Schulen und Bildungseinrichtungen - umfasst neben Schulen (Real-, Sekundar-, Gesamtschule(n), Gymnasien) auch Berufskollegs, ein Schulzentrum, eine Förderschule und einen Sonderkindergarten im Nahbereich von Münster und bistumsweit. Bildungseinrichtungen/ Familienbildungsstätten und Jugendbildungseinrichtungen erweitern diesen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

Anfertigung von Planunterlagen mittels CAD-Systemen (Leistungsphase 1 bis 5 der Honorarrechnung für Architekten und Ingenieure) Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen bei der Objektüberwachung (Leistungsphase 6 bis 9 der Honorarrechnung für Architekten und Ingenieure) Erstellung von baurechtlich erforderlichen Berechnungen Übernahme der Systembetreuung der Planungssoftware CAD Bereitstellung von technischen Daten der Liegenschaften Übernahme der Bestandsdatenpflege von Gebäuden Mitwirkung bei der Antragsstellung auf Festsetzung des Friedensneubauwertes gemäß Ersatzschulfinanzierungsverordnung Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen für Entscheidungsträger des Bistums Mitarbeit bei der Bearbeitung von digitalen Bildern für interne und externe Nutzende mit verschiedenen Softwareprodukten (z. B. Photoshop, GIMP, CorelDRAW)

Das sollten Sie mitbringen:

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte Technikerin (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau oder zur Bautechnikerin (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Der sichere Umgang mit EDV (insbesondere den gängigen MS-Office-Produkten, VIS Dokumentenmanagementsystem und Bildbearbeitungsprogrammen) ist für Sie keine Herausforderung. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Planungssoftware CAD sowie Kostenplanern und Ausschreibungssoftware. Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht (BauO NRW, VOB, HOAI, BauGB). Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.

Das können Sie von uns erwarten:

Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung. Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig. Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen. Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig. Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport. Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.
Für Fragen steht Ihnen Herr Markus Füllenkemper, Leiter des Sachgebiets Schulen und Bildungseinrichtungen, unter der Telefonnummer 0251/495-584 gerne zur Verfügung.






Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.





Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.





Gemeinsam haben die Mitarbeitenden des Bischöflichen Generalvikariats folgendes Leitbild erarbeitet: „Wir stärken die Menschen. Wir klären die Sachen. Wir fördern Vertrauen, indem wir vertrauen.“ Danach wollen wir als Dienst- und Glaubensgemeinschaft arbeiten, miteinander und mit anderen Menschen in Beziehung treten und Kirche sein. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie unser Leitbild aktiv mittragen. Auf Grundlage des Leitbilds haben wir auch Führungsgrundsätze entwickelt. Entsprechend gehen wir davon aus, dass alle unsere Führungskräfte einen Führungsstil im Sinne des Leitbilds praktizieren.





Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.




Diese senden Sie uns bitte ausschließlich

online

bis zum

15.02.2026

zu.